注目コンテンツをランキング形式で発表！ 復職支援トラブル回避術 ■お役立ちツール 第１位 講話資料｜時期別の職場における熱中症予防対策を紹介第２位 講話資料｜天候や気圧の変化に伴う体調管理とは。気象病や天気痛と呼ばれる症状、その対処方法について詳しく解説第３位 両立支援ガイド｜【疾患別】治療と仕事の両立支援ガイド～ てんかん ～さんぽLA

「うつ」による離職を防ぐには？介護・産後・若手社員・管理職の事例から学ぶ企業の支援策4選【産業保健スタッフ向け】 高齢化やライフイベントの多様化、働き方の変化により、職場における「うつ」のリスクはますます複雑化しています。介護と仕事の両立で生じる「介護うつ」、出産後の不安から生じる「産後うつ」、経験の浅い若手社員のストレス、そして意外と見落とされがちな管理職のメンタル不調——。 こうした背景を持つメンタルヘルス

【投稿まとめ】 5月22日〜5月28日の更新情報 復職支援トラブル回避術《記事》・30〜40代産業医・産業保健師必見！キャリアの悩みとセルフチェック法・HSP・管理職・テレワークのメンタル不調にどう対応する？産業保健スタッフが知っておきたい4つの実践策 ■最新情報 《運営からのお知らせ》・【2025年5月25日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報

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【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術 復職支援の対応に不安や迷いを感じている✔ トラブルや訴訟につながるリスクを知りたい✔ 裁判事例をもとに、実務に活かせるポイントを知りたい復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか？「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとからトラブルにならないか…」そんな不安を抱える産業保健職の方は少

先週の投稿をまとめました！（5月8日～5月14日） 復職支援とは？《記事》・管理職のメンタルが危ない！うつの兆候と企業が取るべき対策とは？・20代・30代の若手社員がうつになりやすい理由と対策を徹底解説【企業向け】 ■お役立ちツール 《両立支援ガイド》・【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド・【疾患別】治療と仕事の両立支援ガイド ～ てんかん ～

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産業保健イベントまとめ【2025年6月 さんぽカレンダー】 復職支援トラブル回避術日時：6/26（木）19:00～20:30場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/wgtkuzgm2un8yk6a ◆啓発週間・普及運動 ・1日～30日 外国人雇用啓発月間・8日～14日 危険物安全週間・23日～29

20代・30代の若手社員がうつになりやすい理由と対策を徹底解説【企業向け】 厚生労働省が令和5年に実施した労働安全衛生調査【個人調査】によると、仕事上で強いストレスを感じることがあると答えた人が、80%以上という結果が示されました。この中には、20代・30代の若手社員から40代以降の社員も含まれますが、特に20代・30代の若手社員は仕事内容に加えて職場環境や人間関係にも慣れ

【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド 復職支援プラン【Wordフォ... | さんぽLAB）といいます。プランの実施中にも、症状や治療の状況や、業務内容等も変化することが考えらえるため、継続的に支援できるよう、確認や見直しを定期的に実施することが必要です。 ■両立支援の検討に必要な情報 両立支援を実施するためには、下記のような情報を取