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新しく産業保健へ携わる方へ～産業保健入門コンテンツのご紹介～ 産業医・保健師の皆さまに聞いた、産業保健関連のお勧め書籍を業種や分野などのカテゴリー毎にまとめています。臨床から産業保健の分野に携わる方へ、企業ではたらく上で役立つビジネスに関する書籍も載ってますので、これから勉強される方は必見の内容です！▼画像クリックでページに飛ぶことができます▼■会員さま同士で

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治療と仕事の両立支援とは？支援の流れと産業看護職の役割を解説

産業保健計画の立案に効果的なデータ分析～総まとめ～

リーフレット【受動喫煙】 産業医アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問無料の学習コンテンツのご紹介産業保健について幅広く学べるEラーニングです。さんぽラーニングはこちらリーフレットの活用保健指導や啓発活動にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用

【2025年7月】お勧め資料！衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました 産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ無料ダウンロード頂ける資料を多数ご用意しています。

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【9/17 Web開催】従業員の健康管理を支える！健康管理システムの活用事例と選び方（録画配信＋ライブQ&A） 産業医・産業看護職・衛生管理者・人事労務担当者・産業保健に従事している方【スピーカー】 竹内 英明(株)アドバンテッジリスクマネジメント セールス課 健診システム担当者　健診医療機関にて健康診断業務及び産業保健BPOに従事。大手健診代行企業にて本領域の事業に従事。約200社以上の導入実績な

産業医面談させておけばよい、と思ってる？」と感じてしまっている保健師です。 会社も上司も高残業者本人任せな感じなので、「産業医面談で対応できることは体調面の相談や解決支援であって、職場環境改善は会社と上司も対応が必要です。会社も上司が本人と話し合うことも必要です！」と進言したりしますが、会社も上司も

職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは