2024年7月22日（月）～28日（日）の投稿について振り返り

先週投稿された内容のご紹介になります。
リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。

■コミュニティ

《お困りごとQ＆A》
・対人関係に関する悩みへのアプローチ
・就業判定の社内基準について
・協力会社の健康管理について
・どんな仕事？と聞かれたとき
・睡眠に関する問診と施策

■学習コンテンツ

《イベント》
・産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】
・【8/6 Web開催】メンタルケアからエンゲージメントの最大化へ！ 自律型人材につながるストレス対処方法とは？
・【8/7 Web開催】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会～ストレスチェックは『調査だけ』から『改善に向けた施策実行』へ
《記事》
・在宅勤務制度と職場復帰支援～復職支援プラン作成と運用上の留意点、失敗しない活用方法
・産業保健の土台！安全配慮義務と自己保健義務
・健康診断受診率を上げる～具体的な戦略とアプローチについて紹介
・メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ～復職判定から復職後のフォロー～
・ポジティブ心理学とは～概念や発展の歴史。SOCを高めるとは
・メンタルブレイクとは？症状や原因、予防するための方法をわかりやすく解説
・【健康経営】今さら聞けない！産業保健の用語解説

■お役立ちツール

《講話資料》
・安全配慮義務とは。違反・法的根拠・対策など詳しく解説
《ARMサービス》
・個と組織の課題解決型プログラム「アドバンテッジ タフネス カウンセリング」
・感情マネジメント力を高める研修「EQ向上研修」
・個と組織のパフォーマンスを高める「社員研修プログラム」

■求人情報

・産業医：1件
・看護職：1件

■最新情報

《運営からのお知らせ》
・健康施策コンテスト「さんぽLAB賞」発表
・TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入
 

さんぽLAB 公式LINEのご紹介

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