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労災と私傷病で休職制度はどう違う？産業保健スタッフが現場で困らないための基礎知識

【健康経営】今さら聞けない！産業保健の用語解説

健康診断業務ガイドブック ★このような方にオススメ！ 　●　初めて健康診断業務の担当になったので、まず仕事の全体像を把握したい  　●　産業医・保健師との連携のポイントを押さえて適切な健康診断業務の運用を行っていきたい  　●　健康管理システムの導入を検討しているが、どのよう

リーフレット【肩こり】 肩こりはプレゼンティーイズムやアブセンティーイズムの主要因とされており、健康経営の視点からも、従業員のために肩こり対策を取り入れることが重要です。このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロー

リーフレット【貧血】 貧血は、疲労感や集中力に影響し業務能率にも直結します。女性に多く見られますが、潰瘍や自己免疫疾患などの危険性もあり女性だけでなく男性も注意が必要です。この資料は、保健指導や健康だよりなどの社内啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【貧血】※PDF資料はさんぽLAB会員のみダ

職場巡視チェックリスト（オフィス版）【Excelテンプレート】 ■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問職場巡視とは職場巡視とは、作業方法や衛生環境が、働く人の健康に有害な影響を与えるおそれがないか確認していく行為で、労働安全

健康経営に欠かせない指標　ワーク・エンゲージメントとエンプロイー・エンゲージメント

【10/8 Web開催】32万人のデータから見る、エンゲージメントが高い人の特徴とアプローチのポイント 最重要かつ難解テーマのひとつである「エンゲージメント」32万人の従業員データをもとに、エンゲージメントの高さと相関の強い因子を導き出し、その因子に対するアプローチのポイントを解説します！このような方にオススメ！●　エンゲージメントの向上に重要な要素を知りたい●　現場目線のエンゲージメント対策のポイン

【11/14 Web開催】特定保健指導、保健指導に意味はあるのか？特定保健指導実施率向上と第４期改定のカギ 告知内容 こんな方にオススメ保健指導に意味があるのか悩んでいる！第４期、特定保健指導のポイントを知りたい！ 特定保健指導や保健指導の実施率を上げたい！他社の施策を聞きたい！ 第４期特定保健指導では、実施率ももちろんアウトカム評価が求められるようになりました。一方で、特定

【職場環境の改善】衛生管理者が今すぐできる3つのこと｜職場巡視・ストレスチェック・衛生委員会の活用法