ミュートした投稿です。
【初級編】見やすさUPで説得力が変わる！産業保健資料作成のためのパワポデザイン入門
産業保健とは？目的や必要性、産業保健スタッフの役割を分かりやすく解説！
“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説
ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました！
健康診断結果など、心身の健康データや、勤怠、休業等の情報を集約し、「見える化」するとともに、その「見える化」したデータを専門的知見に基づいて分析し、課題を抽出するデータマネジメントプラットフォームです。多種多様な情報を集約することで、本質的な課題の顕在化、的確なソリューション検討につながります。デー
ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました！ 健康診断結果など、心身の健康データや、勤怠、休業等の情報を集約し、「見える化」するとともに、その「見える化」したデータを専門的知見に基づいて分析し、課題を抽出するデータマネジメントプラットフォームです。多種多様な情報を集約することで、本質的な課題の顕在化、的確なソリューション検討につながります。デー
化学物質による労働災害防止のための新たな規制について
健康診断の実施頻度の緩和 ３．施行日公布日（一部令和５年４月１日又は令和６年４月1日施行） ■出典：厚生労働省化学物質による労働災害防止のための新たな規制について～労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（令和４年厚生労働省令第91号（令和４年５月31日公布））等の内容～
化学物質による労働災害防止のための新たな規制について 健康診断の実施頻度の緩和 ３．施行日公布日（一部令和５年４月１日又は令和６年４月1日施行） ■出典：厚生労働省化学物質による労働災害防止のための新たな規制について～労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（令和４年厚生労働省令第91号（令和４年５月31日公布））等の内容～
【あと3日】書籍が当たる！産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い
健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選発表】厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。当選された方には2025年1月下旬以降にアンケートへ記載いただきましたメールアドレスへご連絡させていただきます。※やむを得ない事情によりご当選連絡時期が変更となる場合がございます。※書籍に関しまして、在
【あと3日】書籍が当たる！産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い 健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選発表】厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。当選された方には2025年1月下旬以降にアンケートへ記載いただきましたメールアドレスへご連絡させていただきます。※やむを得ない事情によりご当選連絡時期が変更となる場合がございます。※書籍に関しまして、在
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介
健康診断後の、保健指導、受診勧奨面談について。🥈 2位Q&A｜トラウマがあるといって健診を受診しない従業員🥉 3位Q&A｜休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位記事｜効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防🥈 2位セミナー｜【1/20
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介 健康診断後の、保健指導、受診勧奨面談について。🥈 2位Q&A｜トラウマがあるといって健診を受診しない従業員🥉 3位Q&A｜休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位記事｜効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防🥈 2位セミナー｜【1/20
産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い【抽選で書籍をプレゼント】
産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い【抽選で書籍をプレゼント】 健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選発表】厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。当選された方には2025年1月下旬以降にアンケートへ記載いただきましたメールアドレスへご連絡させていただきます。※やむを得ない事情によりご当選連絡時期が変更となる場合がございます。※書籍に関しまして、在
産業医 難波克行が解説！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは
職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理
ホーム
