メンタルを強くする！ストレスフルな職場でのメンタルタフネス向上のアプローチ 労働災害防止計画（2023年度～2028年度）におけるメンタルヘルス対策では、「ストレスチェックの実施のみにとどまらず、ストレスチェック結果をもとに集団分析を行い、その集団分析を活用した職場環境の改善まで行うことで、メンタルヘルス不調の予防を強化する」と記載されています。 ストレスチェックにおける集

令和４年 労働安全衛生調査（実態調査） 結果の概要 労働災害防止活動及び安全衛生教育の実施状況等の実態並びにそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の実態について把握し、今後の労働安全衛生行政を推進するための基礎資料とすることを目的とした調査です。 下記、調査内容を一部抜粋しご紹介いたします。  １． メ

啓発活動に使える！安全衛生イベントの年間スケジュール 労働災害防止協会（参考）＞ ５月 ・５月１日～９月30日　STOP熱中症クールワークキャンペーン 　＜厚生労働省 （参考）＞ ・５月17日　世界高血圧デー　＜日本高血圧学会 （参考）＞ ・５月31日　世界禁煙デー　＜WHO（参考）＞ ・５月31日～６月６日　禁煙週間 　＜厚生労

【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー 労働災害防止協会日時：7/1（土）～7/7（金）詳細：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32482.html ・肝臓週間主催：（公財）肝炎ウイルス研究財団日時：7/24（月）～7/30（日）詳細：https://www.mhlw.go.jp/stf/se

★法令★労働者の健康障害を防止するため化学物質の濃度基準値とその適用方法などを定められました 労働災害防止のための新たな規制 ■お役立ちサービス産業医・産業保健師紹介サービスさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や

直近1週間の投稿まとめ（4月24日～30日） 労働災害防止計画が公表されました！・新型コロナウィルス感染症は５月８日以降に５類感染症へ変更となります！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車

第14次労働災害防止計画が公表されました！ 労働災害防止計画」を2023年3月8日に策定し、３月27日に公示されました。以下、厚生労働省のページを基に作成しております。 労働災害防止計画とは労働災害を減少させるために国が重点的に取り組む事項を定めた中期計画です。労働災害防止計画の目的事業場の規模・雇用形態や年齢等によらず、どのような

就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】 労働災害や業務上疾病の発生の防ぎ、仕事によって社員の健康状態を悪化させることがないように、職場で必要な業務調整を行うために必要な書類です。社員の健康管理を行う上で、産業医や主治医の意見を確認することは、労働安全衛生法によって事業者に義務づけられています。 就業上の配慮に関する意見書が発行される場面

直近1週間の投稿まとめ（1月30日～2月5日） 労働災害防止&健康経営の好事例を表彰する「SAFEコンソーシアムアワード」について・厚労省 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会《ナレッジ共有》・第11回 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会・【筑波大】肥満者へのオンライン生活指導は効果がある 個別化した情報提供と専門家の助言が

【ポジティブ心理学で働く人を元気に】津田彰先生勉強会まであと3週間を切りました！ 労働災害・職場復帰支援、障害者の就労支援・キャリア形成、キャリア支援・働き方改革、ダイバーシティ、ワーク・ライフ・バランス、両立支援（仕事と家庭、治療と仕事）、ワーク・エンゲイジメント・労務管理でのコンサルテーション・職場のメンタルヘルス対策・ストレスチェック制度 ◇心理職の皆様へさんぽL