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検索結果 56 件
#健康診断

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③事例を考えてみよう~安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践~

<アジェンダ> ●困難事例を考えてみよう ・事例① 血糖が高くフォークリフトや重量物取り扱い等がある従業員 ・事例② 血圧が高く長時間労働やデスクワークがある従業員2024年12月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、よくある困難事例をもとに、事例の考え方や就業措置を

  • 事後措置
  • 健康診断
  • 就業判定
  • 保健指導
回答 0 6
ARM_運営事務局
| 02/27 | 健康診断・保健指導

③事例を考えてみよう~安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践~ <アジェンダ> ●困難事例を考えてみよう ・事例① 血糖が高くフォークリフトや重量物取り扱い等がある従業員 ・事例② 血圧が高く長時間労働やデスクワークがある従業員2024年12月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、よくある困難事例をもとに、事例の考え方や就業措置を

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ARM_運営事務局
| 02/27 | 健康診断・保健指導

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②配慮が必要なケース~安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践

<アジェンダ> ●配慮が必要なケース●配慮のメリット・デメリット●健康管理目的の措置を行うかどうかを考える2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この動画で

  • 事後措置
  • 就業判定
  • 健康診断
  • 就労配慮
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ARM_運営事務局
| 02/20 | 健康診断・保健指導

②配慮が必要なケース~安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 <アジェンダ> ●配慮が必要なケース●配慮のメリット・デメリット●健康管理目的の措置を行うかどうかを考える2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この動画で

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ARM_運営事務局
| 02/20 | 健康診断・保健指導

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さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ

さんぽLABを利用するとき「どれから見ていいか分からない」といったお悩みを解決するため、気になるテーマや課題を選ぶことでおすすめコンテンツがピックアップされる「さんぽ診断」。第1弾「健康経営」、第2弾「メンタルヘルス」、第3弾「両立/復職支援」に続き、第4弾「健康診断」を新しくリリースしました!コン

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回答 0 5
ARM_運営事務局
| 02/17 | 新機能・リニューアル

さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ さんぽLABを利用するとき「どれから見ていいか分からない」といったお悩みを解決するため、気になるテーマや課題を選ぶことでおすすめコンテンツがピックアップされる「さんぽ診断」。第1弾「健康経営」、第2弾「メンタルヘルス」、第3弾「両立/復職支援」に続き、第4弾「健康診断」を新しくリリースしました!コン

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ARM_運営事務局
| 02/17 | 新機能・リニューアル

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①事後措置とは?安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践

<アジェンダ> ●こんな健康診断結果、どうする?● 事後措置ってそもそも何?●事後措置の流れ●就業区分とは?2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この動画

  • 事後措置
  • 健康診断
  • 就労判定
  • 定期健康診断
回答 0 8
ARM_運営事務局
| 02/13 | 健康診断・保健指導

①事後措置とは?安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 <アジェンダ> ●こんな健康診断結果、どうする?● 事後措置ってそもそも何?●事後措置の流れ●就業区分とは?2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この動画

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ARM_運営事務局
| 02/13 | 健康診断・保健指導

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【ウェビナーへのご質問に回答】ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート

2025年1月29日に開催いたしました『ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート』では、支援者が楽になるメンタルヘルスサポートについて具体的な事例を多く交えてご講義いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ▶2月のウェビナーはこちら ウェビナー内でお答えしき

  • 保健指導
  • 健康診断
  • メンタルヘルス
  • メンタルヘルス支援
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 02/12 | その他

【ウェビナーへのご質問に回答】ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート 2025年1月29日に開催いたしました『ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート』では、支援者が楽になるメンタルヘルスサポートについて具体的な事例を多く交えてご講義いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ▶2月のウェビナーはこちら ウェビナー内でお答えしき

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ARM_運営事務局
| 02/12 | その他

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【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践

2024年12月10日に開催いたしました『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』では、安全配慮義務などの法的観点を踏まえつつ、実務に役立つ事後措置の実践についてご講義いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ウェビナー内でお答えしきれない回答について講

  • 健康診断
  • 事後措置
  • 就業判定
  • 菅野良介
回答 0 6
ARM_運営事務局
| 02/07 | その他

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 2024年12月10日に開催いたしました『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』では、安全配慮義務などの法的観点を踏まえつつ、実務に役立つ事後措置の実践についてご講義いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ウェビナー内でお答えしきれない回答について講

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  • 菅野良介
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ARM_運営事務局
| 02/07 | その他

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②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ~

<本動画で学べる事>・保健指導を徹底的にやる方法・自社施設だからできる保健指導・分散型事業所における保健指導2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 特定保健指導や保健指導では、同じ対象者と毎年関わる中で、「この活動に本当に意味があるのだろうか…?」と疑問を抱くこともあるかも

  • 保健指導
  • 特定保健指導
  • 事後措置
  • 健康診断
回答 0 5
ARM_運営事務局
| 01/29 | 健康診断・保健指導

②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ~ <本動画で学べる事>・保健指導を徹底的にやる方法・自社施設だからできる保健指導・分散型事業所における保健指導2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 特定保健指導や保健指導では、同じ対象者と毎年関わる中で、「この活動に本当に意味があるのだろうか…?」と疑問を抱くこともあるかも

  • 保健指導
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ARM_運営事務局
| 01/29 | 健康診断・保健指導

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①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ

<本動画で学べる事> ・特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?・Y社の取り組み2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 特定保健指導や保健指導では、同じ対象者と毎年関わる中で、「この活動に本当に意味があるのだろうか…?」と疑問を抱くこともあるかもしれません。そこで本動画で

  • 保健指導
  • 特定保健指導
  • 健康診断
  • 事後措置
回答 0 11
ARM_運営事務局
| 01/23 | 健康診断・保健指導

①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ <本動画で学べる事> ・特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?・Y社の取り組み2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 特定保健指導や保健指導では、同じ対象者と毎年関わる中で、「この活動に本当に意味があるのだろうか…?」と疑問を抱くこともあるかもしれません。そこで本動画で

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ARM_運営事務局
| 01/23 | 健康診断・保健指導

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【2/5 Web開催】圧倒的な低価格で業務効率化を実現!「健康管理システム」サービス説明会

圧倒的な低価格で業務効率化を実現! このような方にオススメ!● 健診業務の事務作業を減らし、より重要な産業保健業務に手を回したい● 健診結果をデータ化して、再検査の受診勧奨など適切なフォローにつなげたい● 健診システム導入は初めてなので、シンプルな機能で利用を始めたい● 健診システムを導入したが、

  • 健康管理システム
  • 健診システム
  • 業務効率化
  • 受診勧奨
  • 健康診断
  • 健診
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ARM_運営事務局
| 01/18 | 一般公開

【2/5 Web開催】圧倒的な低価格で業務効率化を実現!「健康管理システム」サービス説明会 圧倒的な低価格で業務効率化を実現! このような方にオススメ!● 健診業務の事務作業を減らし、より重要な産業保健業務に手を回したい● 健診結果をデータ化して、再検査の受診勧奨など適切なフォローにつなげたい● 健診システム導入は初めてなので、シンプルな機能で利用を始めたい● 健診システムを導入したが、

  • 健康管理システム
  • 健診システム
  • 業務効率化
  • 受診勧奨
  • 健康診断
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ARM_運営事務局
| 01/18 | 一般公開

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【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ

職場における健康診断とは、労働衛生の3管理(作業環境管理・作業管理・健康管理)のうち、健康管理の一部として行われます。健康診断は大きく、一般健康診断と特殊健康診断の2つに分類されます。 本記事では、職場における健康診断とその種類について解説します。 【目次】 1.職場における健康診断の目的

  • 健康診断
  • 特殊健康診断
  • 職場における健康診断
  • 事後措置
  • 健康診断の種類
回答 0 6
ARM_運営事務局
| 01/08 | 健康診断

【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ 職場における健康診断とは、労働衛生の3管理(作業環境管理・作業管理・健康管理)のうち、健康管理の一部として行われます。健康診断は大きく、一般健康診断と特殊健康診断の2つに分類されます。 本記事では、職場における健康診断とその種類について解説します。 【目次】 1.職場における健康診断の目的

  • 健康診断
  • 特殊健康診断
  • 職場における健康診断
  • 事後措置
  • 健康診断の種類
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ARM_運営事務局
| 01/08 | 健康診断
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