ミュートした投稿です。
産業医の具体的職務とは。法令や一般の医師との違い
産業医とは、従業員が健康で安全に働けるよう、専門的な立場から指導や助言をする医師のことです。従業員数が一定規模の事業場では産業医を選任する義務があります。人事担当者をはじめとする企業担当者は、法律で定められている産業医の業務、一般の医師との違いなど、産業医の役割を理解しておくことで、よりスムーズに従
産業医の具体的職務とは。法令や一般の医師との違い 産業医とは、従業員が健康で安全に働けるよう、専門的な立場から指導や助言をする医師のことです。従業員数が一定規模の事業場では産業医を選任する義務があります。人事担当者をはじめとする企業担当者は、法律で定められている産業医の業務、一般の医師との違いなど、産業医の役割を理解しておくことで、よりスムーズに従
再検査・精密検査の受診勧奨メールの書き方|伝わりやすい文例と注意点
健康診断後に行う再検査や精密検査案内等の受診勧奨は、従業員の健康の維持・増進に直結するだけでなく、企業の安全配慮を果たす上でも重要な業務です。 一方で、「受診が怖い」「医療機関に行くのが面倒くさい」等、医療機関を受診することに抵抗を感じて受診を先延ばしにする従業員も少なくありません。&nb
再検査・精密検査の受診勧奨メールの書き方|伝わりやすい文例と注意点 健康診断後に行う再検査や精密検査案内等の受診勧奨は、従業員の健康の維持・増進に直結するだけでなく、企業の安全配慮を果たす上でも重要な業務です。 一方で、「受診が怖い」「医療機関に行くのが面倒くさい」等、医療機関を受診することに抵抗を感じて受診を先延ばしにする従業員も少なくありません。&nb
健康診断の種類~職域における健康診断の目的とは?それぞれの健康診断の違いについて解説
「健康診断事後措置」チェックリスト/解説記事/手順書
【10/30 Web開催】従業員の健康管理を支える!健康管理システムの活用事例と選び方
こんな方にオススメ!健康管理システムを活用して出来ることを詳しく知りたい!システム導入を会社へ提案するための材料・情報が欲しい!自分の会社に合う健康管理システムを見つけたい!デジタル化が進んでいる昨今、従業員の健康管理のため「健康管理システム」を導入する企業は増加しています。一方で、どのシステムを選
【10/30 Web開催】従業員の健康管理を支える!健康管理システムの活用事例と選び方 こんな方にオススメ!健康管理システムを活用して出来ることを詳しく知りたい!システム導入を会社へ提案するための材料・情報が欲しい!自分の会社に合う健康管理システムを見つけたい!デジタル化が進んでいる昨今、従業員の健康管理のため「健康管理システム」を導入する企業は増加しています。一方で、どのシステムを選