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産業保健スタッフに求められる役割 本動画から学べること・産業医/産業看護職/衛生管理者の役割・企業内でどのように連携していくと良いのか・産業保健を充実させていくための環境作り本動画では産業保健スタッフの役割について、10分で学べる動画となっています。産業保健スタッフが従業員の健康を守るために、それぞれどのような役割を担い、連携を取っ

【2023年12月9日時点】掲載中の求人情報まとめ！ 産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産

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【まもなく公開】「人事からの相談Q&A」を近日リリース予定！ 「これ、誰に聞けばいい？」判断に迷ったら、まず聞いてみませんか？人事・労務担当者など非専門職から寄せられる、現場対応や判断に迷う相談に対し、産業医・保健師・カウンセラー・衛生管理者など産業保健専門職が知見を共有するQ&A機能です。専門職の皆さまには、日々の実務で培った経験や視点を共有いただく

保健指導における食事指導のやり方｜面談で使える基本と実践ポイント なぜ保健指導の食事指導は「伝わらない」と感じるのか。 「食事指導って、何を話せばいいんだろう。」 「毎回『野菜を食べましょう』『塩分を控えましょう』で終わってしまう。」 「対象者は『分かりました』と言ってくれるけれど、次の面談ではほとんど変化が見られない。」 健康診断後の保健指導では、食生活

飲酒習慣と肝臓の健康管理｜保健指導で伝えたい適正飲酒のポイント 健康診断でγ-GTPやAST、ALTの異常を指摘されても、自覚症状がないため危機感を持ちにくく、「少し高いだけだから大丈夫」と考える人は少なくありません。 しかし肝臓は「沈黙の臓器」とも呼ばれ、多くの人は症状がないことから受診や生活習慣の改善の必要性を実感しにくいのが現状です。一方で、異常を放

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ 適応障害や発達障害など、精神的な不調を抱える従業員への対応は現場で悩むことも少なくありません。「どこまで配慮すべきか」「支援のゴールはどこか」と迷う方も多いのではないでしょうか。 2025年7月24日のさんぽLABウェビナー「困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援の実践的アプローチ」では、具体的

産業保健職490件の回答から見えた“学び”と“課題”の傾向 産業医・産業保健師など、産業保健職向けセミナー申込者490件の回答をもとに、「知識習得・情報収集の方法」と「スキルアップにおける課題」についてアンケートを実施しました。産業保健を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。 メンタルヘルス対応、健康経営、法改正対応、AI活用など、専門職に求められる役割

【11/2 Web開催】弁護士に聞く！これだけは知っておきたい産業保健のトラブル事例 ～最新の法改正と判例から学ぶ、予防のヒント～ このような方にお勧め 最新の法改正や法令動向を知りたい方メンタルヘルス対応や合理的配慮など、対応に悩む事例について学びたい方産業保健に関わるトラブルの予防や対策のヒントを知りたい方産業保健職として、法的な視点を踏まえた対応力を高めたい方 休職・復職支援、メンタルヘルス不調者への対応、合理的配慮、ハラ

「選ばれる専門職」に必要な視点とは？～判断が難しい産業保健に必要なスキル～ 産業保健の現場では「正解がない判断」を迫られる場面が増えています。制度やガイドラインは整ってきた一方で、実際の現場では「管理職に理解されない」「人事との連携がうまくいかない」「本人の思いと組織判断が噛み合わない」といった葛藤が日常的に起こっています。 本記事では、2026年3月11日に産業医の佐