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健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック ★このような方にオススメ！ 　●　健康経営を推進しているが、より効果的な取り組みについて知りたい 　●　ストレスチェックを実施しているが、経営層や現場管理職の理解を得られていない 　●　様々な組織改善の取り組みを進めているが、効果検証が十分にできていない従業員の健康管理

来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施｜現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、人事労務関連データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」において、分析メニューおよびストレスチェックのレポート機能のバージョンアップを行いました！■「アドバンテッジ ウェルビーイン

【期間限定ラストチャンス！】健康経営関連ウェビナー全3本一挙配信【2/24(火)～3/2(月)まで】

【厚労省より】小規模事業場向けストレスチェック実施マニュアルが公表されました 2026年2月25日（水）に厚生労働省より、「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」が公表されました。本マニュアルは、令和7年5月に公布された改正労働安全衛生法により、今後、労働者数50人未満の事業場にもストレスチェックの実施が義務化されることを踏まえて作成されたものです（施行期日は公布後

ストレスチェック制度～法令の理解と産業看護職の役割～

ワーク・エンゲージメントとは？高めるメリットや向上施策について解説！

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書

セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめにメンタルヘルス対策の基本となる「セルフケア」「ラインケア」研修。従業員自身のストレスへの気づきや、管理職の対応力向上を目的に多くの企業で実施されていますが、現場では研修を実施しても、行動変容に結びつかないといった声も少なくありません。今回の投票では、現場でセルフケア・ラインケア研修で“効果が

【新機能】ストレスチェックや休業者管理の「従業員情報の登録設定作業」の負担を削減！ 「アドバンテッジ タフネス」「ADVANTAGE HARMONY」が「SmartHR」とデータ連携可能に ― 産業保健業務の効率化に向けて ―さんぽLABの運営元である「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」のストレスチェック／エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」休業者

ストレスチェックを法律の観点から学ぶ