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【投稿まとめ】 9月11日〜9月17日の更新情報 産業医面談がうまくいくために最も重要なことは？産業保健スタッフの投票結果から・訪問看護師が語る「介護と仕事の両立」――現場のリアルと職場でできる支援策 ・職場の不安障害チェックリスト｜早期発見のポイントとは？【産業保健対応】 《ガイドブック》・産業保健業務のDX推進ポイント■最新

産業医、保健師共に面談で得た情報については、法令で守秘義務がありますので、衛生管理者とはいえ、どういった情報を、誰に、どこまでの範囲でご共有するか、ご本人の同意を得ることが原則になるかと考えます。職場環境改善のために情報共有をしなければならない場合は、匿名化する、集計・分析結果をお伝えするなど、情報

訪問看護師が語る「介護と仕事の両立」――現場のリアルと職場でできる支援策

産業保健師の「受診勧奨」成功のコツ｜断られない伝え方と実践のポイント

５つの行動変容ステージ　効果的な保健指導アプローチとは？

【防災の日・防災週間】職場の災害対策で衛生管理者が果たすべき役割とは？

基礎から分かる健康診断業務～健康診断の目的や種類、活用方法について解説

ラインケア～管理監督者に求められる役割と支援

職場復帰支援～法令の側面から在宅勤務制度の活用について考える

産業看護職の心得～意外と知らない企業で働く上での常識とは？～