詳細検索

最新投稿まとめ（9月2～8日） 女性の健康リスク・キャリアに悩む従業員への支援～現場で活かせるキャリア理論やツールをご紹介《用語辞典》・実施者（ストレスチェック）・実務担当者（ストレスチェック）■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ・さんぽLABアワード発表【2024年8月】 さんぽLAB

【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ 女性の健康 　オ.職場における多様性 　カ.高年齢労働者 1. 衛生講話とは 衛生講話とは、産業医（または産業保健スタッフ）が、健康管理や衛生管理を目的に、安全衛生委員会で実施する短時間の研修のことです。衛生講話には法的な実施義務はなく、事業所で独自に行う活動です。安全衛生委員会で

すぐ使える講話資料まとめ｜テーマ別に探せます 女性の健康28フィジカルアルコール依存症29フィジカル逆流性食道炎❤️メンタルヘルス職場で起こりやすい様々なメンタルヘルス課題に対して整理しやすい内容です。特に、「睡眠」や「レジリエンス」などのテーマが最近多く取り上げられています1メンタルうつ病と適応障害について2メンタルストレスチェック制度3メン

12項目の法令をまとめてチェックできる！　チェックリストダウンロード 女性の健康管理 10. 高年齢労働者の健康管理 11. 障害者雇用と合理的配慮 12. 事務所環境管理 ～こんな場面でご使用いただけます～ ①産業保健体制に関わる法令の一覧として人事担当者に手渡す ②産業保健体制の立ち上げの際の確認事項として ③健康管理担当者の変更や引継ぎ作

2月に注目を集めた投稿をご紹介！ 女性の健康《お役立ちサービス》第１位　休職を繰り返さない 休業者管理・復職支援プログラム第２位　メンタルヘルスの専門家が考えた成果重視の特定保健指導プログラム第３位　メンタルに強い心理の専門家が従業員の気づきを促すカウンセリングサービスさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINE

【投稿まとめ】 1月29日〜2月4日の更新情報 女性の健康リスク】■最新情報《法令／旬ネタ》・厚生労働省より「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」が公表されました《運営からのお知らせ》・リワーク施設をお探しなら｜アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター ・産業医の先生へ｜「キャリアインタビュー」ご協力のお願い・注目

【投稿まとめ】 7月2日〜7月8日の更新情報 女性の健康課題にどう向き合うか？産業保健スタッフが担う職場支援の実践ポイント・産業保健師の年収はいくら？経験・働き方別に見るリアルな実態【さんぽJOB】・産業保健の現場の悩みを多角的に考える｜ケースメソッドプログラム実施レポート・健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」の定義は？【産業

直近1週間の投稿まとめ（10月23日～29日） 女性の健康リスク【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？】《記事》・健康経営にも活用！睡眠障害改善に向けた6つのアプローチ・職場のメンタルヘルスケアを推進！産業保健スタッフの役割とは？・エンゲージメント対策に「とりあえずタレントマネジメント」は不十分？成果を出すための“二刀流”のアプロ

産業保健イベントまとめ【2025年3月 さんぽカレンダー】 女性の健康週間・9日～15日　世界緑内障週間◆セミナー・学会・令和6年度 過労死等防止調査研究センター 研究成果発表シンポジウム　「働きやすさと働きがいを追求する」主催：労働安全衛生総合研究所　過労死等防止調査研究センター日時：3/5（水）場所：現地開催（東京都）およびオンライン開催詳細：https

【2026年1月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ 女性の健康を支える職場づくり主催：東京都保健医療局日時：1/16（金）場所：オンライン詳細： https://www.gan-portal.metro.tokyo.lg.jp/support/hatarakusedai/ryouritsu-seminar/semina-r80116.html・第54