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リーフレット【セルフケア】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか？A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe

リーフレット【夏バテ】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか？A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe

産業保健とは？職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説！ 産業医」「産業看護職」「衛生管理者」などの産業保健スタッフです。健康保険組合や外部医療機関とも連携し産業衛生活動を推進していきます。 また、産業保健は「労働安全衛生法」をはじめ様々な法令が関わっています。 産業保健においては、従業員の健康の確保のみでなく、こうした法令の遵守やリスク回避も重要です。

【投稿まとめ】 3月26日〜4月1日の更新情報 産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」その2 ― 石田陽子（睡眠社会学の第一人者）が語る健康経営の視点​《ガイドブック》・健康経営優良法人2026 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド​■お役立ちツール《リーフレット》・リーフレット【手軽にできる運動】​■最新情報《法令／旬ネタ》・【厚労省より

直近1週間の投稿まとめ（11月28日～12月4日） 産業医：3件 ■コンテンツ《記事コラム》・働く人のウェルビーイング研究の現在：ワーカーウェルビーイングとは？【論文解説（全訳付き）】《講話資料》・アルコール依存症・肩こり・腰痛予防 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・復職時（出社訓練あり）の主治医の復職可診断書について《ナレッジ

7月に注目を集めた投稿をご紹介！ 産業医ができる支援とは第３位　記事｜毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ■お役立ちツール第１位　講話資料｜麻疹・風疹第２位　講話資料｜夏バテ第３位　リーフレット｜タバコ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、L

9月の人気投稿をご紹介！！ 産業医交代の際の引継ぎについて■学習コンテンツ第１位　記事｜【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　イベント｜伝わる！社員が動く超実践ナッジ活用法第３位　動画｜開業に必要なスキルと知識【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】■お役立ちツール第１位　リーフレ

1月の人気コンテンツをご紹介！ 産業医に聞く！　産業保健のこれからを考える①（会員限定）第２位　パート1『法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える』第３位　パート1『復職支援の流れ・失敗事例の紹介』《記事コラム》第１位　『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介第２位　『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介第３位

再検査・精密検査の受診勧奨メールの書き方｜伝わりやすい文例と注意点 産業医が就業判定を行ったうえで産業医の意見を基に対応する場合もあります。そのため、あらかじめ産業医と相談のうえ、会社としてのフォロー体制を構築しておくことが重要です。 受診期限は、会社側で設定するだけでなく、本人に決めてもらう方法も有効です。初回案内で期限を明示し、期限の前後でリマインドや確認を行う

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