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【開催予告】SNS「W」キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025 第1弾～ 産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～

30〜40代産業医・産業保健師必見！キャリアの悩みとセルフチェック法 産業医や産業保健師といった専門職は、医療職としての使命感と企業組織の一員としての立場の間で、キャリアに対するモヤモヤを抱えがちです。 本記事では、そんなモヤモヤの原因を整理し、自分自身と向き合うためのセルフチェック方法や行動のヒントをご紹介します。これを機に、キャリアのモヤモヤを言語化し、一歩前

感染症対応の実務Q&A｜出勤停止・情報共有・在宅勤務まで産業保健スタッフが押さえるべき判断基準 産業医の意見、本人の症状等を踏まえて、就業制限期間を判断することが多いと考えられます。 新型コロナウイルス感染症については、2023年5月8日以降、感染症法上の外出自粛要請はなくなり、就業制限も一律には求められていません。ただし、厚生労働省は、発症後5日間は他者に感染させるリスクが比較的高いことから

キャリア迷子から抜け出す！産業医・産業保健師のための相談先・支援サービスまとめ 産業医・産業保健師の方は少なくありません。特に30～40代は、キャリアの選択肢が広がる一方で、判断に迷いが出やすい時期でもあります。  本記事では、「キャリア迷子」状態から抜け出したいと考えている産業保健職の方に向けて、信頼できる相談先や活用できる支援サービスを分野別にまとめました。悩みを

産業保健職490件の回答から見えた“学び”と“課題”の傾向 産業医・産業保健師など、産業保健職向けセミナー申込者490件の回答をもとに、「知識習得・情報収集の方法」と「スキルアップにおける課題」についてアンケートを実施しました。産業保健を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。 メンタルヘルス対応、健康経営、法改正対応、AI活用など、専門職に求められる役割

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介さんぽLABのサイト内で”検索”ができるのはご存じでしょうか？本日は直近で検索数の多かったキーワードTOP10をご紹介します！ランキング検索ワード🥇 1位長時間労働🥈 2位メンタルヘルス🥉 3位運動4位保健指導5位女性の健康6位健康経営7位

一番優先度の高い会社の健康課題は？【産業保健スタッフの投票結果から】 産業医や保健師からも、健診結果を見ても次のアクションにつなげにくい、経年変化の把握や分析まで手が回らないといった声が聞かれます。対応のヒント有所見率や判定結果を“見るだけ”で終わらせず、経年比較や部署別比較などの視点で整理する生活習慣や就業状況と組み合わせ、現場に説明しやすい形で可視化する保健指導や

長時間労働者への面接指導各種フォーマット【Excelテンプレート】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問～皆さまの声が励みになります！～「1.活用しています」「2.便利でした」「3.ちょっと変更して欲しい箇所がある」など、数字や一言コメントでも大歓迎です！皆さまからの応援コメントをいただけませんか？さんぽLABの運営活動の励みになり

【8/17迄 限定配信】あなたも前向きになれる！褒めて進める産業保健とメンタルヘルス 産業医アドバンスト研修会）演者：平野井 啓一 先生（株式会社メディカル・マジック・ジャパン）主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント