詳細検索

治療と就業の両立支援はなぜ努力義務化されたのか｜産業保健職に求められる役割とは 治療を続けながら働く労働者は年々増加しています。がんをはじめ、糖尿病や脳卒中、心疾患、メンタルヘルス不調など、病気を抱えながら就業を継続するケースは今や珍しくありません。 こうした状況を受け、2025年の労働安全衛生法改正では2026年4月より「治療と就業の両立支援」が事業者の努力義務として

職場巡視に活用できるチェックリストと報告書を無料ダウンロード｜オフィス・工場で使えるフォーマット 「職場巡視では、どこを確認すればよいのかわからない」 「毎回、記録の書式を一から作成するのが大変」 「巡視を実施しているものの、指摘事項が改善につながっていない」 職場巡視を担当する産業医、衛生管理者、人事労務担当者、産業保健スタッフのなかには、このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか

リーフレット【男性の更年期障害】 2022年の厚生労働省の調査※によると、男性の更年期障害について、医療機関で診断を受けた人の割合は40代で1.5％、50代で1.7％にとどまる一方で、「更年期の可能性がある」と感じている人は40代で8.2％、50代では14.3％にのぼります。この結果から、更年期症状があっても受診に至らないケースも多

シルバーウィークは「学びの秋」！過去ウェビナーのアーカイブ動画をまとめてご紹介します ＼シルバーウィークに、じっくり学びませんか？／ 秋の大型連休に合わせて、さんぽLABで過去に開催したウェビナーのアーカイブ動画をまとめて公開します！ 「気になっていたけど、予定が合わなくて参加できなかった」 「もう一度、あのウェビナーを見返したい」 「これからの産業保健活動に役立つテーマをま