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産業保健スタッフにおすすめの資格・検定
健康経営アドバイザー/健康経営エキスパートアドバイザー 健康経営アドバイザーとは、経済産業省の委託を受け、東京商工会議所が養成する健康経営の実践への普及・推進者のことです。 健康経営は産業保健スタッフとしてぜひ持っておきたい視点です。 健康経営について理解を深めたい方、産業保健の初心者にもおすすめ
産業保健スタッフにおすすめの資格・検定 健康経営アドバイザー/健康経営エキスパートアドバイザー 健康経営アドバイザーとは、経済産業省の委託を受け、東京商工会議所が養成する健康経営の実践への普及・推進者のことです。 健康経営は産業保健スタッフとしてぜひ持っておきたい視点です。 健康経営について理解を深めたい方、産業保健の初心者にもおすすめ
201人へアンケート!産業保健のきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました!
健康経営に携われること、社員の方の健康管理の力になれること。 ・企業の成長を感じる。健康経営を通して、企業の成長を感じる。 2. 職務における成果・成果実感 ・思った通り、自身の探求心はとても満たされている。人の面白さを深く知ることができる。 ・自分の指導で徐々に健康に関心をもっていく社員の姿
201人へアンケート!産業保健のきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました! 健康経営に携われること、社員の方の健康管理の力になれること。 ・企業の成長を感じる。健康経営を通して、企業の成長を感じる。 2. 職務における成果・成果実感 ・思った通り、自身の探求心はとても満たされている。人の面白さを深く知ることができる。 ・自分の指導で徐々に健康に関心をもっていく社員の姿
0から分かるストレスチェック~実施のメリットや必要性、効果的な活用について解説
健康経営の取り組みは実施しているがフィジカル面の施策に偏ってしまっている」などという課題をお持ちの方が多いのが現状です。このような課題を解決し、健康経営とストレスチェックをより効果的に進めるために必要な視点と具体的なHowToをコンパクトにまとめておりますので、ぜひご覧ください。
0から分かるストレスチェック~実施のメリットや必要性、効果的な活用について解説 健康経営の取り組みは実施しているがフィジカル面の施策に偏ってしまっている」などという課題をお持ちの方が多いのが現状です。このような課題を解決し、健康経営とストレスチェックをより効果的に進めるために必要な視点と具体的なHowToをコンパクトにまとめておりますので、ぜひご覧ください。
産業保健活動でデータ分析をはじめるのに役立つ5つのヒント
健康経営課題を念頭に置きながら、データ分析の結果が全体の戦略の内どの側面に該当するか意識して報告資料を作成します。 例えば、図7では従業員等の意識変容・行動変容に関する指標として「喫煙率の低下、喫煙本数の減少」がありますが、①経年でこれらの指標の変化を示す、②部署別、性・年齢別に指標の変化を検討し
産業保健活動でデータ分析をはじめるのに役立つ5つのヒント 健康経営課題を念頭に置きながら、データ分析の結果が全体の戦略の内どの側面に該当するか意識して報告資料を作成します。 例えば、図7では従業員等の意識変容・行動変容に関する指標として「喫煙率の低下、喫煙本数の減少」がありますが、①経年でこれらの指標の変化を示す、②部署別、性・年齢別に指標の変化を検討し
【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました!
目次 1.2023年度インフルエンザの傾向 2.従業員や人事担当者からよくあるインフルエンザの質問 3.職場でのインフルエンザ予防法 4.インフルエンザの治療法 5.現場で役立つ資料のご紹介 1 2023年度インフルエンザの傾向 出典:厚生労働省 今シーズン(2 0 2 3
【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました! 目次 1.2023年度インフルエンザの傾向 2.従業員や人事担当者からよくあるインフルエンザの質問 3.職場でのインフルエンザ予防法 4.インフルエンザの治療法 5.現場で役立つ資料のご紹介 1 2023年度インフルエンザの傾向 出典:厚生労働省 今シーズン(2 0 2 3
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordフォーマット】
健康経営事業本部 顧問◆関連フォーマット/テンプレート生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】おすすめのARMサービス当社が運用するオンライン復職支援プログラム「eRework」では、オンラインツールを活用した3週間の復職訓練プログラムと復職後の6ヶ月間のフォローアップにより、メンタルヘル
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordフォーマット】 健康経営事業本部 顧問◆関連フォーマット/テンプレート生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】おすすめのARMサービス当社が運用するオンライン復職支援プログラム「eRework」では、オンラインツールを活用した3週間の復職訓練プログラムと復職後の6ヶ月間のフォローアップにより、メンタルヘル
発達障害の特性について上司にヒアリングする方法
健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
発達障害の特性について上司にヒアリングする方法 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
職場復帰後の産業医面談/フォローアップ面談のポイント
職場復帰後の産業医面談/フォローアップ面談のポイント 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
職場の健康管理における”上司とのコミュニケーション”
職場の健康管理における”上司とのコミュニケーション” 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
職場復帰支援における「上司との面談」
職場復帰支援における「上司との面談」 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス