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年末年始期間の投稿まとめ（12月26日～1月9日） 健康診断報告種について・休職中従業員の職場復帰に関して《ナレッジ共有》・生活記録表でわかること・わからないこと■その他・さんぽLAB大賞発表！！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報に

直近1週間の投稿まとめ（7月3日～9日） 健康診断事後措置における受診命令について■学習コンテンツ《イベント》・【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは《記事》・事例を基に解説！健診結果を分析し、健康施策に活用する方法とは？・「健康経営の取り組み、正直どう思ってる？」従業員1,000人に聞いた調査結果を大発表！

【投稿まとめ】 8月20日〜8月26日の更新情報 健康診断■学習コンテンツ《記事》・産業保健スタッフのためのストレスチェック制度FAQー労働安全衛生法に基づく『ストレスチェック制度 実施マニュアル』実務活用版ー・アンケートから見えた産業医キャリアのヒントと最新の求人市場の動向・産業保健担当者396名へのアンケートで見えた受診勧奨・保健指導の課題と実

産業保健師が知っておきたい「睡眠時無呼吸症候群」と労働安全衛生 健康診断のときどうやって対応すればいいんだろう…」 睡眠時無呼吸症候群(SAS：Sleep Apnea Syndrome)は、眠気や集中力低下を引き起こし労災や生産性低下の要因となります。産業保健師にとって従業員の健康管理だけでなく労働安全衛生の観点からも重要な課題ではないでしょうか。 SASの

産業保健スタッフ向け 健康情報等の取扱いFAQ―事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引き（2019年3月）に基づく― 健康診断結果等を含む「労働者の心身の状態に関する情報」を保有し、健康確保措置のために活用することが求められる一方で、不適正な取扱いにより人事上の不利益につながるおそれがあるため、慎重な取扱いが必要であるとされています。 また、事業者は労使の協議により、目的・方法・権限等を取扱規程に定め、労働者に周知

直近1週間の投稿まとめ（3月6日～12日） 健康診断胸部レントゲンの省略について・長時間労働者へのメールでのフォロー方法・健診施策（メンタルヘルス）について・特殊健診項目について《ナレッジ共有》・化学物質の特殊健診の実施頻度の緩和、何が変わる？■学習コンテンツ《記事コラム》・①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】■お役立ちツール

最新投稿まとめ（3月25～31日） 健康診断の分析とは？《記事》・エンゲージメント調査とは？調査の目的や実施方法、流れと活用ポイントを紹介・32万人の従業員データからエンゲージメントが高い人の特徴を調査！ エンゲージメントが高い人は○○行動に優れている？《用語辞典》・予見可能性・結果回避可能性・両立支援・健康宣言・労務管理・障がい者雇

リンパの病気とは。リンパ球の働きや悪性リンパ腫などの病気、早期発見について解説。 健康診断結果、勤怠のデータなどから高精度なクロス分析を実施し、真の組織課題を見える化！課題解決アプローチを通じて従業員の行動変容を促します。健康経営に必須のDXプラットフォームです。

最新投稿まとめ（6月17日～23日） 健康診断の考え方に関する手引き」が出ました《運営からのお知らせ》・6月のランクアップユーザーはお申込みください！・健康施策コンテスト～やってみたい・効果があった施策を共有してみませんか？～ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただ

住友生命保険に当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ 健康診断から得られるフィジカル面のデータを掛け合わせ、その関連性について分析できることが評価されました。またサーベイ結果から見出された課題に対して必要なアクションを提示し、サーベイ実施“後”まで見据えた一連のフローが、サーベイの価値を最大化するものとして同社のニーズに合致しました。当社は、同社の「ア