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ストレスチェック制度 」に関しては、改行が適切でない場所でされているレイアウトになっています。弊社の保健師ＰＣの『Word』ﾊﾞｰｼﾞｮﾝが古いのかもしれません。 ＰＤＦ版とかでダウンロードできましたら幸いです。ご検討を、どうぞよろしくお願いたします。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

産業保健スタッフが最も時間を使っている業務は？投票結果から見える現場の課題と効率化のヒント【産業保健スタッフの投票結果から】 ストレスチェック関連業務 各種報告資料の作成 データ集計や管理 など、多くの事務作業が発生します。 厚生労働省が示す産業保健活動においても、健康情報の適切な管理や記録保存は重要な業務とされており、法令対応の観点からも欠かせません。 一方で、「本当は面談や職場支援にもっと時間を使いたいのに、記

リーフレット【セルフケア】 ストレスチェック後の保健指導や、健康だよりなどの啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【セルフケア】※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください作成：さんぽLAB運営事務局　保健師一緒に活用したいリーフレット▼画像クリックで

Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法　～健診結果をうまく活用するために～ ストレスチェックの結果管理、休職者の管理などでExcelを用いる機会は多いものの、『見様見真似でデータの管理をしてきた』『グラフ作成がイメージしている通りに作ることができない』といったお声をいただいていました。そこで、弊社アドバンテッジリスクマネジメントでデータの分析や調査を中心に担当いただいている

健康経営銘柄は“特別な施策なし”でも取れる？ 5年連続取得企業に聞く、その裏側 ストレスチェック、健康セミナーなどは年間スケジュールとして社内に共有しています。 一方で、全体の計画は決まったフォーマットがあるわけではなく、調査スケジュールから逆算しながら調整しています。 特に8月末から10月上旬は業務が集中する繁忙期です。 3.人事・産業保健スタッフの役割や連携

健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギ ストレスチェックや健康診断時の問診等に追加質問として設けることで、負担を軽減することができます。 その結果をもとに、どのような施策を実施するべきか検討するとよいでしょう。リテラシーレベルは、以下のようなイメージで分類することができます。それぞれの課題を抱えた分類毎に下記のような取り組みにつなげること

ストレスチェックの定期実施と対策 健康相談窓口の設置と活用促進 車両管理の徹底 始業・終業点検の確実な実施 整備記録の電子化による管理強化 タイヤ・ブレーキ等の重要部品の定期点検 車両更新計画の策定と実行 【重点施策】 - 新人ドライバー教育プログラムの充実 - デジタコ・ドラレコを活用した運行

【ランキング】2024年に閲覧数の多かった投稿まとめ ストレスチェック制度３位　一般健康診断《ARMサービス》１位　オンライン復職支援プログラム「eRework」２位　健診予約・結果管理システム「アドバンテッジヘルスケア」３位　スマートフォン向け睡眠アプリ「アドバンテッジスリープ」 

【ポジティブ心理学で働く人を元気に】津田彰先生勉強会まであと3週間を切りました！ ストレスチェック制度 ◇心理職の皆様へさんぽLABは「心理職」の皆様もご参加いただけるコミュニティサイトです。今後は心理職向けのコンテンツも増やしていく予定です。まだご登録がお済みでない方は是非、この機会にさんぽLABにご登録ください。会員登録は無料です。さんぽLAB会員登録はコチラ&nb

職場のメンタルヘルス対策を推進！産業看護職の役割とは？ ストレスチェック制度の位置づけは明確にしておく必要があります。 産業看護職は、労働者とも管理監督者とも接する機会が多くあり、事業場の実情やニーズを理解し活動することが求められます。計画の策定や見直しに積極的に関与し、事業場の実情に即したPDCAサイクルを実践できるようにしましょう。 3 ４つの