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休職者対応・復職支援の実務FAQ5選｜連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説 産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解と運用が不可欠です。本記事では、産業保健スタッフ・人事担当者からよく寄せられる疑問をもとに、休職中の対応から復職後のフォローまで、実務に直結する5つのポイントをFAQ形式でわかりやすく解説し

【新機能】ハッシュタグで求人情報が見やすく便利に！ 産業医、看護職の検索のみでしたが今後は、都道府県や開始時期、その他ご希望のタグをクリックしていただくことで下記のように一覧で閲覧ができるようになりました。是非、ご活用ください。 引き続きよろしくお願いいたします。

直近1週間の投稿まとめ（8月8日～14日） 産業医：3件・看護職：4件 ■コンテンツ《記事コラム》・コロナ禍における、あるべき復職支援とは？《講話資料》・体重と健康リスク​・脂質異常症 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・グループ会社間の異動による定期健康診断実施について

【9/4 録画配信】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方【講師】　　　：産業医 三宅 琢 先生LINEヤフー株式会社　産業保健チーフアドバイザー産業医アドバンスト研修会　講師株式会社Studio Gift Hands 代表取締役　公益社団法人NEXT VISION 副理事長医師・労働衛生コンサルタント・産業

【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる？就業継続を支える対応とは｜宋 裕姫（産業医） 産業医として女性労働者の健康課題に直面した経験をお持ちではないでしょうか。私自身も産業医・労働衛生コンサルタントとして活動する中で、いくつかの企業から女性労働者の健康管理について相談を受けてきました。しかし、私自身は産婦人科の専門研修を受けたわけではなく、皆様と同じ「産業医」としての視点からこの分野

【産業医必見】メンタル不調からの復職面談、再発を防ぐための4つの視点｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント） 産業医が行う「復職面談」は、限られた時間と情報の中で復職の可否を判断しなければならない難しい業務のひとつです。 新任の産業医の先生方からは、「何を確認すればよいのか」「どんな基準で判断すればよいか」といった質問をよく耳にします。非常勤で勤務されている先生方にとっては、社員との関係性が十分にできてい

【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方 ※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 sanpolab@armg.

【投稿まとめ】 6月26日〜7月2日の更新情報 産業医・産業保健師が広げる“第三の道” ・自信が持てない30～40代の産業医・産業保健師に届けたい強みの見つけ方 ■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・特定保健指導のご案内【Power Pointテンプレート】■最新情報《運営からのお知らせ》・産業保健の未来を創る！アン

直近1週間の投稿まとめ（1月10日～15日） 産業医：1件※【看護職求人情報】2023年1月11日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ《動画》・産業医に聞く！産業保健のこれからを考える①《講話資料》・脳卒中 ■コミュニティ《お困りごとQ＆

産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 産業医 三宅 琢 先生LINEヤフー株式会社　産業保健チーフアドバイザー産業医アドバンスト研修会　講師株式会社Studio Gift Hands 代表取締役　公益社団法人NEXT VISION 副理事長医師・労働衛生コンサルタント・産業保健法務主任者