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令和8年度版「労働衛生のハンドブック」が公開されました 両立支援です。2026年4月1日から、職場における治療と就業の両立支援の取組が事業主の努力義務となりました。ハンドブックでは、新たな「治療と就業の両立支援指針」を踏まえ、支援体制の整備や具体的な進め方についても紹介されています。さらに、副業・兼業における健康管理やテレワークにおける安全衛生の確保につ

【ご意見箱にアイディアを！】さんぽLABは、みなさまの声で進化します 両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

【2026年4月施行】産業保健に関わる主な法改定をまとめました 両立支援の推進［労働施策総合推進法］労働者が治療を受けながら働き続けられるよう、両立支援の取り組みが強化されました。・事業者に対し、治療と仕事の両立を促進するために必要な措置を講ずることが努力義務化・国が、措置を適切かつ有効に実施するための指針を策定5.まとめ2026年4月の法改正では、より多様な働

【投稿まとめ】 6月19日〜6月25日の更新情報 両立支援ガイド》・【脳卒中】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・【資格アンケート】ご協力のお願い・【2025年7月】お勧め資料！衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました・【2025年6月22日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報さんぽLAB 公式LINEのご紹介さ

抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします！ 両立支援に欠かせない立石清一郎, 中谷淳子がんを含めた疾患の治療と仕事の両立支援のポイントと疾患・治療に関する最新の知識がまとめられています。ここからはじめる働く人のポジティブメンタルヘルス川上憲人メンタルヘルス不調の予防と生産性向上につながる「ポジティブメンタルヘルス」に関して、22の事例を通じて

「ADVANTAGE HARMONY」のプランをより選びやすく拡充～育介法改正に伴うニーズの高まりに応え、バリエーションを強化～ 休業者管理業務および休業者の産育休・介護・私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラムさんぽLABの運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、休業者管理業務および休業者の産育休・私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY(アドバンテッジ ハー

最新投稿まとめ（3月25～31日） 両立支援・保健指導で改善が見られない従業員の対応■学習コンテンツ《動画》・健康診断の分析とは？《記事》・エンゲージメント調査とは？調査の目的や実施方法、流れと活用ポイントを紹介・32万人の従業員データからエンゲージメントが高い人の特徴を調査！ エンゲージメントが高い人は○○行動に優れている？《用語辞

【更新しました】近日更新した資料を４つご紹介！ 両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら  ▼資料請求・お問い合わせは

【11/29 Web開催】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践 両立支援営業部メンタル不調からの復職支援、育児との両立支援、休復職者管理システムを担当【アジェンダ】●リワークとは？●リワークのメリット ●アドバンテッジのオンライン復職支援プログラム eRework●導入事例のご紹介 ●質疑応答※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンク