【7/24 Web開催】≪製造業編≫成果に結びつく健康経営の分析と効果検証 業界特有のトピックを交えながら、健康経営における効果検証の分析を効率化するための「コツ」をお伝えします！このような方にオススメ！●　健康経営まわりのデータ化はできているものの、分析は何から始めればいいかわからない●　調査票のスコア改善ではなく、実質的な健康経営を進めたい●　データ分析を効率的に行うコ

【7/11 Web開催】「戦略×データ」で紐解く健康経営～当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました～ 当社のウォーキングイベントの効果検証を例に、「戦略×データ」で紐解き、根気強く取り組みを続ける健康経営の在り方について語ります！このような方にオススメ！●　従業員データの分析と活用に課題がある●　自社の健康経営の状況整理と、来年度の推進計画を考えたい●　アドバンテッジリスクマネジメントの事例を知りた

0から分かるストレスチェック～実施のメリットや必要性、効果的な活用について解説

『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ タフネスのサービスページをリニューアルしました。ストレスチェックをやりっぱなしで終わらせないためにどのような設計になっているのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページはこちら ▼資料請求・

ＳＢＳホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、ＳＢＳホールディングス株式会社 (以下、ＳＢＳホールディングス社)に当社の「アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス」、各種健康データ等を集約できるデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DX

【2/2 Web開催】「戦略×データ」で紐解く健康経営～当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました～(録画配信) 当社のウォーキングイベントの効果検証を例に、「戦略×データ」で紐解き、根気強く取り組みを続ける健康経営の在り方について語ります！このような方にオススメ！●　従業員データの分析と活用に課題がある●　自社の健康経営の状況整理と、来年度の推進計画を考えたい●　アドバンテッジリスクマネジメントの事例を知りた

【1/19 Web開催】人材開発としてのストレス対策 対策しているのに改善しない「仕事のストレス」の解消法とは？視点を変えることで見えてくる“本当の課題”と“新しい取り組みの形”をお伝えします。このような方にオススメ！ 　●　仕事のストレスが組織/従業員の生産性に影響していると感じる  　●　人材開発とストレス対策の担当が

ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました！ さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントが、ローム株式会社（以下、ローム）にストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」と各種健康データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ロームでは、サステナビ

ストレスチェック後の集団分析とは。結果の読み方や職場改善への活用方法について解説 集団分析はストレスチェック制度の一部で、仕事のストレスに関連する指標を​職場ごとに算出し、職場改善活動の契機とすることを目的とした検査です。​法的義務ではありませんが、ストレスチェック結果を職場改善に生かすためには必須であり、厚労省も全ての企業に実施を推奨しています。集団分析によって、ストレス状況を

産業保健活動でデータ分析をはじめるのに役立つ5つのヒント