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最新投稿まとめ（7月8～15日） 健康経営の分析と効果検証・【ウェビナー】採用担当＆エージェント目線で解説！人生100年時代の産業保健職のキャリア《動画》・健康経営のお悩みをノックアウト！アドバンテッジの担当社員が皆様の質問に回答！《記事》・在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法・メンタルヘルス不調者への支援～面談対応の

先週の投稿をまとめました！（4月3日～4月9日） 健康経営～健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー～《動画》・③メンタルヘルスサポートに必要な面談スキル～リフレーミング・バウンダリー～・④すべての悩みは対人関係の悩み～ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート～《記事》・キャリアアップのための自己分析 ～産業保健スタッフの成長ステッ

直近の投稿まとめ（8月7日～20日） 健康経営エキスパートアドバイザー資格について・健康診断結果の分析方法について■学習コンテンツ《イベント》・明日から使える！保健指導のための食生活改善アプローチ・【9/7 Web開催】30分でわかる！『アドバンテッジ ウェルビーイング DXP』サービス説明会《動画》・従業員の心身の健康づくりに向けた

産業医・産業保健師のキャリアのモヤモヤを感じたときのおすすめ書籍10選 健康経営に関する専門性を深めていきたい方向け 4.まとめ 1.産業保健分野の経験が浅く、漠然とした不安を抱える方向け 産業保健の現場に足を踏み入れたばかりの頃は、業務の全体像や自身の役割が見えづらく、漠然とした不安を感じやすいものです。そんなときには、基礎を固め、自身のキャリアの軸を見つ

健康診断後のフォローで1番課題に感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 健康経営施策と繋げ、事業所全体で健康意識を高める受診勧奨後のフォロー（再受診確認）（27%）次に多かったのは「受診勧奨後のフォロー」でした。 産業医や保健師からの受診勧奨後、必要に応じて受診確認等のフォローアップが求められます。しかし、「多忙」や「関心の低さ」から受診に繋がらないケースも多

8～15年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 健康経営アドバイザー・健康経営エキスパートアドバイザー・健康運動指導士 ■ 自分の強み 誰とでもすぐ話せる。 ■ 今後やりたいこと 今の産業看護職を続けて行きたいが、保健師資格がないので、看護師、産業カウンセラー、第一種衛生管理者でなんとか続けていけるようにしたい。 ③匿名さん ■ 仕事に

1～3年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 健康経営アドバイザー・ケアマネージャー・両立支援コーディネータ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種 ■ 今後とりたい資格 健康経営エキスパートアドバイザー・衛生管理者 ■ 自分の強み いつでも平等でいる事。 ■ 今後やりたいこと 復職を持ちたい。 ②匿名さん ■ 仕事に就いたきっかけ 臨床

ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました！ 健康経営を推進されています。その結果、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」における「ホワイト500」にも6年連続で認定されています。導入にあたり、ロームより以下の点を評価いただきました。 ■ロームにおける評価ポイント1．課題把握の効率化にもつながるサーベイの一本化これまで複数の部署が各自

来週の予告（1月23日～27日） 健康経営データ活用セミナー』を開催いたします！申し込みがまだの方は是非お申し込みください！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っ

リーフレット「受動喫煙」をリニューアルしました✨ 健康経営事業本部　顧問さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は、全40種類以上ご用意しています。いずれも両面印刷1枚程度の内容となっており、面談時の説明資料や従業員への配布資料など、目的に合わせて自由にご活用いただけます。