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産業保健業務のDX推進ポイント
健康診断やストレスチェックの管理に時間や手間がかかっているようです。本資料では、人事が抱える産業保健業務に関する実態や改善のヒントをまとめています。産業保健スタッフの皆さんが現場での対応や人事との連携を考える際に参考に、ぜひご活用ください。◆PDFファイル/19ページ1|人事労務の業務実態2|人事労
産業保健業務のDX推進ポイント 健康診断やストレスチェックの管理に時間や手間がかかっているようです。本資料では、人事が抱える産業保健業務に関する実態や改善のヒントをまとめています。産業保健スタッフの皆さんが現場での対応や人事との連携を考える際に参考に、ぜひご活用ください。◆PDFファイル/19ページ1|人事労務の業務実態2|人事労
皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介
健康診断🥉 3位安全衛生委員会4位復職支援5位感染症6位長時間労働7位肝臓8位睡眠9位個人情報10位ナッジさらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇
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【期間限定配信】健康経営に不可欠なデータの可視化と活用を支援する 『データ管理・分析サービス』紹介動画【5/18(月)~5/24(日)まで】
健康診断やストレスチェックのデータについて、「毎年集めているけど、分析・活用までできていない」「現状把握や課題抽出に時間がかかる」「経営層へうまく伝えられず、施策につながらない」といったお悩みはありませんか?本動画では、健康経営を進めるうえで重要となる“データの見える化”や“活用”について、実際の活
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直近1週間の投稿まとめ(8月29日~9月4日)
健康診断法定外項目の事業所への開示同意について《ナレッジ共有》・厚生労働部会に参加(令和5年度の厚労省・文科省の看護系予算請求) ■法令関連情報・第3回転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会議事録・第1回化学物質管理に係る専門家検討会 資料 ■その他・「さんぽLAB」LIN
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【2026年7月】おすすめ資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
健康診断で肝機能異常を指摘されても、受診や生活習慣の改善につながらないケースも少なくありません。春に実施した健康診断の結果が返却されている企業も多いこの時期は、肝臓の健康について情報提供を行う良いタイミングです。健康診断結果を見直すきっかけとしても活用できるでしょう。さんぽLABリーフレット「肝臓」
【2026年7月】おすすめ資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 健康診断で肝機能異常を指摘されても、受診や生活習慣の改善につながらないケースも少なくありません。春に実施した健康診断の結果が返却されている企業も多いこの時期は、肝臓の健康について情報提供を行う良いタイミングです。健康診断結果を見直すきっかけとしても活用できるでしょう。さんぽLABリーフレット「肝臓」
【投稿まとめ】 6月25日〜7月1日の更新情報
健康診断・体調不良による長期欠勤者の復職判定について・健康診断の血液検査について■学習コンテンツ《セミナー》・AI時代のメンタルヘルス支援とは? カウンセリングサービスの顧客調査「相談行動におけるAI活用の実態」《記事》・産業保健師5年目前後、「個別支援のその先」へ進むための考え方・産業保健スタッフ
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5つの行動変容ステージ 効果的な保健指導アプローチとは?
健康診断の事後措置や保健指導が重要です。 しかし、保健指導に関する知識や技術は、実施者一人一人に委ねられており、限られた時間の中で効果的な保健指導をするために悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事では、健康診断実施後の保健指導を効果的に行うポイントを、行動変容ステージに着目してお伝えしてい
5つの行動変容ステージ 効果的な保健指導アプローチとは? 健康診断の事後措置や保健指導が重要です。 しかし、保健指導に関する知識や技術は、実施者一人一人に委ねられており、限られた時間の中で効果的な保健指導をするために悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事では、健康診断実施後の保健指導を効果的に行うポイントを、行動変容ステージに着目してお伝えしてい
【7/14 Web開催】"機能比較では選べない"健康管理システム―導入後のよくあるギャップと解決策―
このような方におすすめ!● システム導入を検討し始めたが、何から整理すべきか迷っている方● 複数のシステムの違いや比較ポイントを理解し、自社に合った選定方法を整理したい方● 導入後の運用まで見据えた、失敗しない選定ポイントを知りたい方● すでに導入しているが、
【7/14 Web開催】"機能比較では選べない"健康管理システム―導入後のよくあるギャップと解決策― このような方におすすめ!● システム導入を検討し始めたが、何から整理すべきか迷っている方● 複数のシステムの違いや比較ポイントを理解し、自社に合った選定方法を整理したい方● 導入後の運用まで見据えた、失敗しない選定ポイントを知りたい方● すでに導入しているが、
一番優先度の高い会社の健康課題は?【産業保健スタッフの投票結果から】
健康診断に関する課題(有所見率や生活習慣など):48%メンタルヘルス不調者・休職者が多い:29%長時間労働者が多い:7%安全衛生上の課題(労災リスクなど):7%治療と仕事の両立支援:5%その他:4%各項目の傾向と対応のヒント健康診断に関する課題(有所見率や生活習慣など)(48%)今回の投票で最も多か
一番優先度の高い会社の健康課題は?【産業保健スタッフの投票結果から】 健康診断に関する課題(有所見率や生活習慣など):48%メンタルヘルス不調者・休職者が多い:29%長時間労働者が多い:7%安全衛生上の課題(労災リスクなど):7%治療と仕事の両立支援:5%その他:4%各項目の傾向と対応のヒント健康診断に関する課題(有所見率や生活習慣など)(48%)今回の投票で最も多か
すぐ使える講話資料まとめ|テーマ別に探せます
健康診断の目的~就業判定とは~5労働安全職場の災害対策🚑緊急時の対応緊急時に求められる基本的な対応や役割を整理し、職場内で認識を共有しやすい内容です。特に、「応急処置」に関するテーマがよく取り上げられています。1緊急時対応緊急時の対応2緊急時対応基本的救命処置とAED3緊急時対応応急処置📅季節のテー
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