東大病院のサロン「FOR AC」に行ってみた！がん患者のアピアランスケアがん治療を受ける患者にとって、治療の進行とともに外見の変化が避けられないことがあります。治療に伴う脱毛や体重の変化、肌の質感の変化など、これらの変化は、心理的な負担を生み出すだけでなく、社会復帰においても大きなハードルとなります。そこで重要なのが「アピアランスケア」です。アピアランスケア（外見ケア）

4～7年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～復職支援。 ■ 自分の強み ストレスコーピング能力が高い ■ 今後やりたいこと 個別支援を増やしていきたい。 ⑰ここなさん ■ 仕事に就いたきっかけ 15年従事した行政保健師からキャリアチェンジをしたかったため産業保健分野へ進んだ。 ■ 仕事のやりがい 個と組織への両方に関わる事ができ

中小企業での安全対策を強化するための実践ガイド中小企業における労働災害の発生率は、大企業と比べて著しく高い傾向にあります。特に、小規模事業所では安全管理のノウハウ不足やリソースの制約により、労働災害のリスクが増大しやすい状況にあります。本記事では、中小企業の労働災害の特徴を解説するとともに、限られたリソースで実践できる安全対策の強化方法について

産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践日時：4/17（木）① 15:00-15:45 ② 19:00-19:45場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/vywfgwv7ascwfzqk・【4/22 Web開催】基礎から学ぶ！新任担

高齢労働者の健康管理と安全配慮義務日本の職場における高年齢労働者の割合は年々増加しており、それに伴い労働災害のリスクも高まっています。特に60歳以上の労働者では、転倒や墜落による事故が若年層よりも大幅に多く、健康状態の影響で休業期間が長期化する傾向にあります。こうした状況を踏まえ、企業には高年齢労働者の安全管理と健康維持を考慮した対

さんぽ診断 第6弾「産業保健体制」リリースのお知らせ復職支援」、第４弾「健康診断」、第５弾「キャリア」に続き、第６弾「産業保健体制」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇 

若年労働者への安全教育：未経験者を守るための実践例令和5年の建設業における年齢別・経験年数別の労働災害発生状況によると、20歳代の若年労働者の発生件数は51件（全体の20.4%）となっており、51件のうち経験年数3年以内の件数が38件と約7割を占めています。このことから経験年数の浅い若年労働者の労働災害発生率は高くなっているといえます。 経験や

職場ごとに異なる労働災害対策：業種別のポイントを解説労働災害は業種ごとに発生傾向が異なり、適切な対策を講じることが重要です。特に製造業、建設業、社会福祉施設では、それぞれ特有のリスクがあり、予防策の徹底が求められます。本記事では、最新の労働災害データをもとに、業種別の傾向を解説するとともに、具体的な安全対策の立案方法を紹介します。安全管理者や衛生管理

最新投稿をまとめました！（3月3日～9日）復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践《動画》・④効率的に行うために～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～《記事》・特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？データと実例で見る効果と課題・産業保健師のセルフケア：希死念慮対応で疲弊しないために・職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファ

1～3年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～今回は、産業看護職（保健師・看護師）1～3年目の方のご回答をまとめてご紹介いたします。 今後のキャリアの参考になれば嬉しいです。その他の経験年数や職種については随時配信してまいりますのでお楽しみに！ ▼関連記事はこちら ・産業保健職になったきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました！ ・産業保