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復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説
復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。関連コンテンツ
保健指導とは?効果的な保健指導について、行動変容ステージに基づくアプローチを詳しく解説
保健指導とは?効果的な保健指導について、行動変容ステージに基づくアプローチを詳しく解説 メンタルヘルスへの対応などを含んだ、産業医や産業看護職との一般的な「面談」全般を指しています。今回は、保健指導について詳しく説明していきます。 目次 1.保健指導とは 2.産業保健領域における保健指導と、特定保健指導との違い 3.保健指導の流れ 4.効果的な保健指導とは~行動変容ステージに
【4/25 Web開催】基礎から学ぶ! 新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門
【4/25 Web開催】基礎から学ぶ! 新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門 メンタルヘルス対策 新任担当者様必見!新年度の今、学ぶべき職場におけるメンタルヘルス対策とは?このような方にオススメ!● メンタルヘルス対策の担当者になり、メンタルヘルス対策の基礎を学びたい● メンタルヘルス対策の最新動向や必要な取り組みを押さえ直したい● メンタルヘルス対策を実施するにあたりどのよ
最新投稿まとめ(4月8日~14日)
メンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携|第97回 日本産業衛生学会《記事》・産業保健とは?職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説!《用語辞典》・産業医・産業保健師・見積書 ■求人情報 【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ! ■最新情報 《運営からのお知らせ》・S
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事例から学ぶ!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは?
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産業保健とは?職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説!
産業保健とは?職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説! メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシッ
SBSホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました
メンタルヘルス面だけでなく、エンゲージメントにおいても同じ基準で状況を把握できることが同社のニーズに合致しました。2.サーベイ一本化によるオペレーションの効率化、コスト面でもメリット人的資本経営でも重視されていく「エンゲージメント」について、いかに担当者の負担を増やすことなくサーベイを実施できるかが
SBSホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました メンタルヘルス面だけでなく、エンゲージメントにおいても同じ基準で状況を把握できることが同社のニーズに合致しました。2.サーベイ一本化によるオペレーションの効率化、コスト面でもメリット人的資本経営でも重視されていく「エンゲージメント」について、いかに担当者の負担を増やすことなくサーベイを実施できるかが
産業保健師
メンタルヘルス対策。休職者や長時間労働者との面談。職場巡視の同行など。 3.産業保健師に関連するコンテンツ従業員の健康管理を行う産業保健師とは? | アドバンテッジJOURNAL (armg.jp)▼用語まとめ記事はこちら▼今さら聞けない!産業保健 用語まとめ | さんぽLAB (samp
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【5/23 ランチョンセミナー事前申込】職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携|第97回 日本産業衛生学会
【5/23 ランチョンセミナー事前申込】職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携|第97回 日本産業衛生学会 メンタルヘルスに課題を感じている● 健康経営の推進に課題を感じている● 効果的な多職種連携について知りたい第97回 日本産業衛生学会にて、当社共催でランチョンセミナーを開催いたします。今回はWebでの事前申し込み制となっておりますので、現地参加の方はお早めにお申し込みください。セミナー情報登壇者座長
「ハラスメント対策」チェックリスト/解説記事/手順書
「ハラスメント対策」チェックリスト/解説記事/手順書 メンタルヘルス不調を引き起こす原因となっていることが問題視されています。2020年には、職場でのパワーハラスメントを防ぐための措置を事業主に義務付ける「労働施策総合推進法」が改正されました。また、セクシュアルハラスメントや、妊娠・出産・育児・介護休業等に関するハラスメントに関する対策が「男女雇用機会