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③事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】 メンタルヘルスの向上のための具体的なアプローチについて知ることができます。そして、ポジティブ心理学を活用し、個人そして組織への介入をする際に、とても参考となる研究についてもご紹介しています。是非ご覧ください。本動画は2023年3月15日に開催した、ポジティブ心理学勉強会応用編のダイジェスト動画になり

レジリエンスを育てよう ～アフターコロナの産業保健師に必要なしなやかな強さとは〜 メンタルヘルス疾患にかかりにくく、健康でやる気があり、生産性が高いといわれています。レジリエンス力の高い人、低い人にはそれぞれ特徴があります。 ＜レジリエンス力の高い人＞ ・発想や考え方が柔軟である・自分の感情を的確に把握した上で行動でき、上手く切り替えられる・自分にも人にも優し

ストレスマインドセットとは？

自分自身のレジリエンスを育てる方法 ～産業保健師に必要なしなやかな強さとは～ メンタルヘルスの分野、そしてビジネスの分野でも注目されています。困難な問題やストレスに遭遇したとしても、その経験を生かし、自分自身をさらに成長させていく能力、それがレジリエンスです。前回の記事（レジリエンスを育てよう ～アフターコロナの産業保健師に必要なしなやかな強さとは〜）では、レジリエンスについ

職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは

管理職に求められる役割～ラインケア、コミュニケーション不全解消へのアプローチ

産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から メンタルヘルス　24%・両立支援・復職支援　18%・健康経営　13%・健康診断　8%・その他　3%各項目別の傾向と取り組みのポイント面談・保健指導スキル（34%）最も多くの票を集めたのは「面談・保健指導スキル」でした。従業員と信頼関係を築き、従業員自身の気づきや意欲を行動変容につなげていくためには、

ポジティブ心理学とは～産業保健の現場で役立つ心理的支援について解説

ポジティブ心理学の活用～ウェルビーイングが高い人の特徴とは

ARMのカウンセラーが面談のポイントを伝授！ メンタルヘルス不調の方と面談する時に気を付けるべき点を学べる・面談中に気を付けるべき対象者の発言について知ることができる本動画は2024年1月26日（金）に公開した『ARMのカウンセラーがメンタル対応の困ったに答える』の講演パートを抜粋した内容となっています。 講師は株式会社アドバンテッジリスクマネ