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復職支援で訴訟されない！2つの判例を基に徹底解説

職場復帰支援とは？ 本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ

復職支援で最も難しいと感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに休職者の復職支援は、産業医や保健師、人事担当者が連携し、慎重かつ計画的に進めることが求められます。復職に至るまでのプロセスだけでなく、再休職を防ぐための継続的な支援体制の構築も欠かせません。今回の投票では、現場の産業医・保健師の皆さんが「復職支援で最も難しい」と感じるポイントについて伺いまし

産業医面談の成功例・失敗例｜上谷実礼（産業医・公認心理師）

職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応～休業中の面談」

職場復帰支援～法令の側面から在宅勤務制度の活用について考える

在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法

復職支援プラン作成のポイント～業務調整からフォローアップまで詳しく解説

メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説

【9/22 Web開催】第1回職場復帰支援の勉強会『職場復帰支援の全体の流れ』※全3回開催予定 全3回に渡る職場復帰支援の勉強会第1回目は『職場復帰支援の全体の流れ』です！！9月22日（木）の19時より3か月連続企画の第1回目『職場復帰支援の全体の流れ』の勉強会を開催いたします。 事業所によってはまだまだ職場復帰のための体制が整っておらず、苦労されている産業保健スタッフの方もいらっし