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現場で役立つ書籍が当たる!1000名突破キャンペーンスタート!
健康経営2. 産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法: 両立支援に欠かせない3. ここからはじめる 働く人のポジティブメンタルヘルス4. 産業保健マニュアル 改訂8版5. 産業保健の複雑データを集めて まとめて 伝える ワザ: 社員も経営層も動かす! 「最強」
現場で役立つ書籍が当たる!1000名突破キャンペーンスタート! 健康経営2. 産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法: 両立支援に欠かせない3. ここからはじめる 働く人のポジティブメンタルヘルス4. 産業保健マニュアル 改訂8版5. 産業保健の複雑データを集めて まとめて 伝える ワザ: 社員も経営層も動かす! 「最強」
健康診断の事後措置~法定根拠や就業区分、具体的な対応のポイントについて紹介
ラインケア~疾病性と事例性、不調を抱える部下への対応のポイント
【2024(令和6)年4月 施行】主な関係法規や制度まとめ
健康経営、産業保健などに関する目標を追加、具体的なアクションプランの提示(食事・運動・睡眠など)、個人の健康情報の見える化(アプリの活用など)があります。健康日本21(第三次) | 健康イベント&コンテンツ | スマート・ライフ・プロジェクト |厚生労働省健康日本 21(第三次)推進のための説明資料
【2024(令和6)年4月 施行】主な関係法規や制度まとめ 健康経営、産業保健などに関する目標を追加、具体的なアクションプランの提示(食事・運動・睡眠など)、個人の健康情報の見える化(アプリの活用など)があります。健康日本21(第三次) | 健康イベント&コンテンツ | スマート・ライフ・プロジェクト |厚生労働省健康日本 21(第三次)推進のための説明資料
知っておきたい!産業保健に関わる主な3つの法律
発達障害+適応障害の復職支援~訴訟されないためのポイントを徹底解説~
健康診断受診率を上げる~具体的な戦略とアプローチについて紹介
復職支援で訴訟されない!判例を基に徹底解説
転職活動で内定を得るまでのポイント。自己分析・職務経歴書・面接・身だしなみについて解説
避けては通れないメンタルヘルス対策~実施のポイントについて解説