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ストレスチェックデータから見るカスハラ実態調査
ストレスチェックデータから見るカスハラ実態調査 メンタルヘルスや組織への影響について分析しています。カスハラへの対応は、従業員のストレスや不調を引き起こすだけでなく、企業全体の風土や信頼性にも大きく関わる問題です。産業保健スタッフとして、カスハラのリスクを正しく理解し、組織としてどのように従業員を守り、再発を防止していくかを検討するうえで、本資料
仕事と介護の両立が生む「介護うつ」 とは?職場での支援策と事業所ができる3つの対策
東大病院のサロン「FOR AC」に行ってみた!がん患者のアピアランスケア|佐上徹(産業医)
4~7年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~
中小企業での安全対策を強化するための実践ガイド
産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】
産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルス対策入門日時:4/22(火)13:00-14:00場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/mpcmuwsycqdzonkc・【4/23 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~日時:4
高齢労働者の健康管理と安全配慮義務
さんぽ診断 第6弾「産業保健体制」リリースのお知らせ
メンタルヘルス」、第3弾「両立/復職支援」、第4弾「健康診断」、第5弾「キャリア」に続き、第6弾「産業保健体制」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇
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ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
最新投稿をまとめました!(3月10日~16日)
メンタルヘルスサポート~《記事》・連休明けに仕事に行きたくないと感じる原因と対処法・職場ごとに異なる労働災害対策:業種別のポイントを解説・職場で自殺が起こってしまったら。ポストベンションの実施方法・若年労働者への安全教育:未経験者を守るための実践例■お役立ちツール《リーフレット》・男性の更年期障害■
最新投稿をまとめました!(3月10日~16日) メンタルヘルスサポート~《記事》・連休明けに仕事に行きたくないと感じる原因と対処法・職場ごとに異なる労働災害対策:業種別のポイントを解説・職場で自殺が起こってしまったら。ポストベンションの実施方法・若年労働者への安全教育:未経験者を守るための実践例■お役立ちツール《リーフレット》・男性の更年期障害■