直近1週間の投稿まとめ（4月17日～23日）健康診断における保健指導記録表《リーフレット》・生活習慣病～メタボリックシンドローム～ ■求人情報 ・産業医：3件※2023年4月20日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介 ■お知らせ 《運営からのお知らせ》・さんぽ川柳｜概要と応募方法《法令等に関する最新情報》・特定健康診査・特定保健指

定期健康診断における保健指導記録表【Wordフォーマット】健康診断における保健指導記録表】■このフォーマットはWordでダウンロードできます！ 作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行 産業医 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問定期健康診断における保健指導記録表 定期健康診断後の保健指導（面談）は、職場の健康づくり

直近1週間の投稿まとめ（4月10日～16日）健康診断予約について・各月の健康テーマにあった情報の入手先 ■学習コンテンツ 《動画》・④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】《記事コラム》・脱マンネリ！衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介《ガイドブック》・産業保健師業務ガイドブック ■お役立ちツール 《資料

脱マンネリ！衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介健康診断がテーマの場合 健康診断の結果を分析すれば、健康課題を把握することができる旨を伝える。 生活習慣病につながり、働き盛りの世代の労働力の損失につながる。 ウ. 参加者に発言を促すような仕組みを作る 発表者が一方的に報告するのではなく、参加者にも話をしてもらい、議論する仕組みをつくるの

3月に注目を集めた投稿をご紹介！健康診断胸部レントゲンの省略について第２位 産業医判定の基準について第３位 複数の問題が複雑に絡み合った社員の復職支援について ■学習コンテンツ 第１位 【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位 健診結果データ活用ガイドブック第３位 健康経営度調査フィードバックシート活

直近1週間の投稿まとめ（3月27日～4月2日）健康診断のオプション検査について・保健師と看護師がする「保健指導」の違いについて ■学習コンテンツ 《動画》・ポジティブ心理学の定義について《記事コラム》・健康課題解決に向けたアプローチ【健康経営データ活用セミナー】《資料ダウンロード》・メンタルヘルス研修の組み立て方とオンライン化のポイント ■お役

就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】健康診断の結果や産業医面談の結果などから、社員の健康管理に必要な就業上の措置の要否やその内容について、産業医から事業者に情報提供を行うための報告書です。社員の健康管理のあらゆる場面で用いる基本的な書類です。目的労働災害や業務上疾病の発生の防ぎ、仕事によって社員の健康状態を悪化させることがないように、

治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wordフォーマット】さんぽLAB【両立支援のための勤務状況提供書】このフォーマットはWordでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書病気や障がいを持っている従業員に対して、職

健診結果データ活用ガイドブック健康診断の結果データには、効果的に健康経営を実現するためのヒントが隠れているのです。そこでこの資料では、健診結果データを活用して、健康経営を効果的に推進する方法について紹介します。【CONTENTS】◆PDFファイル／８ページ１｜健診結果データを専用システムで一元管理することの重要性２｜健診結果デー

直近1週間の投稿まとめ（3月6日～12日）健康診断胸部レントゲンの省略について・長時間労働者へのメールでのフォロー方法・健診施策（メンタルヘルス）について・特殊健診項目について《ナレッジ共有》・化学物質の特殊健診の実施頻度の緩和、何が変わる？ ■学習コンテンツ 《記事コラム》・①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】 ■お役立ち