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直近1週間の投稿まとめ（11月21日～27日） ハラスメントの種類と意味・予防策を解説《講話資料》・集団分析を活用しましょう ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・特定保健指導対象者の情報管理について ■法令関連情報・生活習慣病の現状と課題・対策｜第２回腎疾患対策及び糖尿病対策の推進に関する検討会　資料・「化学物質管理に係る専門

直近1週間の投稿まとめ（7月18日～23日） ハラスメント《資料フォーマット》・長時間労働者への面接指導各種フォーマット [更新]■求人情報・産業医：1件・看護職：1件■最新情報《運営からのお知らせ》・疲労蓄積度チェックシートリニューアル・睡眠問題解消アプリ「アドバンテッジ スリープ」を全従業員向けヘルスリテラシー向上コンテンツとしてリニューア

最新投稿をまとめました！（3月31日～4月6日） ハラスメント相談について・休職満了が近い職員の扱いについて・アルコール依存症治療後の従業員の復職支援■学習コンテンツ《セミナー》・【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定・【4/22 Web開催】基礎から学ぶ！新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門《動画》・③メンタルヘルスサポートに必要な面

LGBTQ+とは～産業保健の立場から考える性の多様性～

最新投稿まとめ（8月13～18日） ハラスメントの理解と防止対策～アンガーマネジメントについて解説■お役立ちツール《リーフレット》・女性ホルモン_更年期・老年期■求人情報・【2024年8月18日時点】掲載中の求人情報まとめ！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただ

【事例・チェックポイント付き】メンタルヘルス対策に効果を発揮する「外部相談窓口」の効果と選び方がわかる実践ガイド ハラスメント問題 ５｜ケーススタディ➁危機介入／PFA問題 ６｜自社に合った窓口を選ぶためのチェックポイント ７｜アドバンテッジ カウンセリングのご紹介 

新しいお役立ツール『法令チェック』リリースのお知らせ ハラスメント対策配慮が必要な労働者に対する職場の支援障害者雇用対策事務所環境管理 このツールは、作成して終わりではなく日々変化する環境や法令に合わせて更新をしていくことがとても大切だと考えています。適宜、皆さまからのご意見もいただきながら、産業保健の土台づくりに役立てていただけるツールにし

産業保健イベントまとめ【2025年12月 さんぽカレンダー】 ハラスメント撲滅月間・12/3（水）～9（火）　障害者週間 ◆セミナー・学会・現場力を磨く　産業保健看護職実践セミナー　第1回テーマ：両立支援と合理的配慮の”現場対応力”を高める　第2回テーマ：就労女性の健康課題に”気づき・寄り添う”支援力を磨く主催：日本産業衛生学会 関東産業保健看護部会

20代・30代の若手社員がうつになりやすい理由と対策を徹底解説【企業向け】