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職場のメンタルヘルス対策を推進!産業看護職の役割とは?
いつも講話資料をご利用いただきありがとうございます。 さんぽLAB運営事務局です。 本講話資料はユーザーの方のご意見を参考に、一部表現を改めました。 皆様に現場でご活用いただけるよう、より使いやすい資料を目指しておりますので、 今後もお気づきの点がございましたらコメントいただければ幸いです。 引き続
「妊娠中、産後の女性労働者の健康管理」チェックリスト/解説記事/手順書
最新投稿まとめ(4月1~7日)
ハラスメント対策」チェックリスト/解説記事/手順書■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマー
最新投稿まとめ(4月1~7日) ハラスメント対策」チェックリスト/解説記事/手順書■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマー
「ハラスメント対策」チェックリスト/解説記事/手順書
ハラスメント、メンタルヘルス関連のテーマに偏ってしまいます。 委員会参加者に意見を求めると、ただの愚痴になってしまい、なかなか難しいです。 情報を取り、工夫しながら頑張っています。
【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ
【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ ハラスメント撲滅月間関連ページ
直近1週間の投稿まとめ(1月22日~28日)
ハラスメント(ジェンハラ)■お役立ちツール《リーフレット》・デスク環境《法令チェック》・「健康情報取扱規程」チェックリスト/解説記事/手順書■求人情報・産業医:1件■最新情報《法令/旬ネタ》・メンタルヘルスシンポジウム(令和5年度)の講演動画が厚労省こころの耳より見られます《運営からのお知らせ》・S
直近1週間の投稿まとめ(1月22日~28日) ハラスメント(ジェンハラ)■お役立ちツール《リーフレット》・デスク環境《法令チェック》・「健康情報取扱規程」チェックリスト/解説記事/手順書■求人情報・産業医:1件■最新情報《法令/旬ネタ》・メンタルヘルスシンポジウム(令和5年度)の講演動画が厚労省こころの耳より見られます《運営からのお知らせ》・S
新しいお役立ツール『法令チェック』リリースのお知らせ
ハラスメント対策配慮が必要な労働者に対する職場の支援障害者雇用対策事務所環境管理 このツールは、作成して終わりではなく日々変化する環境や法令に合わせて更新をしていくことがとても大切だと考えています。適宜、皆さまからのご意見もいただきながら、産業保健の土台づくりに役立てていただけるツールにし
新しいお役立ツール『法令チェック』リリースのお知らせ ハラスメント対策配慮が必要な労働者に対する職場の支援障害者雇用対策事務所環境管理 このツールは、作成して終わりではなく日々変化する環境や法令に合わせて更新をしていくことがとても大切だと考えています。適宜、皆さまからのご意見もいただきながら、産業保健の土台づくりに役立てていただけるツールにし
年末年始期間の投稿まとめ(12月24日~1月8日)
ハラスメント(モラハラ)・メンタルタフネス・ヘルスリテラシー・健康投資管理会計(健康経営戦略と戦略マップ)・ブルーマンデー症候群■最新情報《運営からのお知らせ》・2024年 新年のご挨拶 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただく
年末年始期間の投稿まとめ(12月24日~1月8日) ハラスメント(モラハラ)・メンタルタフネス・ヘルスリテラシー・健康投資管理会計(健康経営戦略と戦略マップ)・ブルーマンデー症候群■最新情報《運営からのお知らせ》・2024年 新年のご挨拶 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただく