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今さら聞けない!産業保健 用語まとめ
『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました
この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら ▼資料請求・お問い合わせは
『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら ▼資料請求・お問い合わせは
治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。
がんや脳卒中、心疾患などの病気になると、仕事を辞めざるを得ないというイメージがあるかもしれませんが、医療の進歩により治療を続けながら働くことも十分に可能になってきています。少子高齢化の影響もあり、労働人口の約3人に1人が働きながら通院しているといわれています。こうした背景から、治療と仕事の両立支援に
治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。 がんや脳卒中、心疾患などの病気になると、仕事を辞めざるを得ないというイメージがあるかもしれませんが、医療の進歩により治療を続けながら働くことも十分に可能になってきています。少子高齢化の影響もあり、労働人口の約3人に1人が働きながら通院しているといわれています。こうした背景から、治療と仕事の両立支援に
【3日間限定】今期・来期に向けた情報収集を効率的に!人事・経営課題別10分動画を配信
【動画配信】短時間で効率的に!人事・経営課題に合わせたご提案を10分で【11月5日(水)~7日(金)限定】1商品=10分のショート動画を、課題別にまとめて特別配信。忙しいご担当者様でも、関心のあるテーマだけ選んでご覧いただけます。\本イベントの特徴/ ・1商品=10分の短編形式。・関心のあ
【3日間限定】今期・来期に向けた情報収集を効率的に!人事・経営課題別10分動画を配信 【動画配信】短時間で効率的に!人事・経営課題に合わせたご提案を10分で【11月5日(水)~7日(金)限定】1商品=10分のショート動画を、課題別にまとめて特別配信。忙しいご担当者様でも、関心のあるテーマだけ選んでご覧いただけます。\本イベントの特徴/ ・1商品=10分の短編形式。・関心のあ
ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました!
休業者管理業務および休業者の私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」が、第8回 HRテクノロジー大賞において「健康経営特別賞」を受賞しました!HRテクノロジー大賞においては、昨年「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が「人的資本経営サービス部門優秀賞
ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました! 休業者管理業務および休業者の私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」が、第8回 HRテクノロジー大賞において「健康経営特別賞」を受賞しました!HRテクノロジー大賞においては、昨年「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が「人的資本経営サービス部門優秀賞
難病患者の両⽴⽀援の現状を整理して今後に備えよう|佐上徹(産業医)
第1回 産業保健のあり方に関する検討会が開催されました。
~多様化する健康課題に対し、より効果的に産業保健活動が推進するためには~ 令和4年10月17日、厚生労働省より「産業保健のあり方に関する検討会/第1回」が開催されました。時代に即した現場ニーズを踏まえつつ、より効果的に活動が推進されるよう、産業保健活動のあり方について検討する内容となってい
第1回 産業保健のあり方に関する検討会が開催されました。 ~多様化する健康課題に対し、より効果的に産業保健活動が推進するためには~ 令和4年10月17日、厚生労働省より「産業保健のあり方に関する検討会/第1回」が開催されました。時代に即した現場ニーズを踏まえつつ、より効果的に活動が推進されるよう、産業保健活動のあり方について検討する内容となってい
第1回 産業保健のあり方に関する検討会が開催されました
産業保健のあり方に関する検討会■出典:厚生労働省 職場における労働者の健康保持増進に関する課題は、メンタルヘルスや働き方改革への対応、労働者の高齢化への対応、女性の就業率の増加に伴う健康課題への対応、治療と仕事の両立支援、テレワークの拡大による課題への対応など、多様化しており、現場のニーズ
第1回 産業保健のあり方に関する検討会が開催されました 産業保健のあり方に関する検討会■出典:厚生労働省 職場における労働者の健康保持増進に関する課題は、メンタルヘルスや働き方改革への対応、労働者の高齢化への対応、女性の就業率の増加に伴う健康課題への対応、治療と仕事の両立支援、テレワークの拡大による課題への対応など、多様化しており、現場のニーズ
年末年始期間の投稿まとめ(12月26日~1月9日)
2022年12月26日(月)~1月9日(日)の投稿について振り返り 年末年始期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コンテンツ《セミナー》・【1/25 Web開催】健康経営データ活用セミナー~戦略マップ活用・データを加味した戦略の立
年末年始期間の投稿まとめ(12月26日~1月9日) 2022年12月26日(月)~1月9日(日)の投稿について振り返り 年末年始期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コンテンツ《セミナー》・【1/25 Web開催】健康経営データ活用セミナー~戦略マップ活用・データを加味した戦略の立
円滑な職場復帰のためのポイント~支援のプロセスや健康情報の取り扱いについて解説