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職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理

③事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】 産業医に聞く！産業保健の現場に携わるきっかけとは？～ポジティブ心理学勉強会 基礎編～・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究 ～ポジティブ心理学 応用編～・①ウ

リーフレット【メタボリックシンドローム】 産業医アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問​リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。&nbs

【衛生管理者必見】転倒・作業環境・夜勤の健康リスクを防ぐ3つの職場対策

上司から「部下が心配」と相談されたとき、どう支援する？ 産業医・人事・外部相談窓口など）を整理して提示し、伴走する姿勢を見せましょう。 「一人で抱え込まなくて大丈夫」という安心感を与えることが重要です。  Q5. 上司との継続的な連携を保つために気をつけるポイントは？初回対応後も、進捗や状況の変化を共有し合える関係を作ること

「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書

衛生委員会・安全委員会とは？産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 産業医面談の保健師の同席について第２位　Q&A｜医療情報提供依頼書について第３位　Q&A｜外部機関のストレスチェック評価について■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜産業保健スタッフにおすすめの資格・検定第３位　セ

産業保健の現場で困らない！健康情報の個人情報保護と規程策定の実践ガイド

【9/22 Web開催】第1回職場復帰支援の勉強会『職場復帰支援の全体の流れ』※全3回開催予定 産業医/保健師/看護師/衛生管理者/心理職など　職場復帰支援について学びたい方　　　　　　　　※さんぽLABの会員ではない方にもご参加頂けます。　 【講演内容】　：難波先生より職場復帰支援の【初期対応〜休業中の面談〜生活記録表の導入】の　　　　　　　　についてご講演頂きます。