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特定保健指導～産業保健スタッフとして関わるポイント～ 健康経営優良法人調査においても実施率が追記されており、企業に対しても保険者との連携をして特定健診・特定保健指導を実施していくことが求められます。 本記事では、特定健診・特定保健指導について学んでいきます。 目次 1.特定健診・特定保健指導とは 2.特定保健指導の流れ 3.アウトカム評

Excelレベル0から始める ～VLOOKUPを活用しよう！～ 健康経営に活かすためにデータを出しやすくしたい』など、健診業務について課題やお悩みごとがありましたら下記の紹介ページからお問い合わせください。▼健診システムに関心のある方へ▼関連ページExcelレベル0からはじめるピボットテーブ... | さんぽLAB (sampolab-ad.com)

皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年3月】 健康経営銘柄に“5年連続”選定、ホワイト500は“9年連続”認定！​👍『いいね』してみませんか？👍日々の業務の中では、産業保健スタッフ同士で「共感」や「分かち合い」を感じる機会が、意外と少ないかもしれません。さんぽLABでは、「いいね」のワンクリックを通して、「参考になった」「共感した」という気持ち

就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】 健康経営事業本部　顧問就業上の配慮に関する意見書とは就業上の配慮に関する意見書とは、健康診断の結果や産業医面談の結果などから、社員の健康管理に必要な就業上の措置の要否やその内容について、産業医から事業者に情報提供を行うための報告書です。社員の健康管理のあらゆる場面で用いる基本的な書類です。目的労働災

リーフレットまとめ（カテゴリ別） 健康経営の観点においても女性の健康が重要視されています。女性向けの情報提供だけでなく、職場全体の理解促進にも活用できる資料です。25女性の健康女性ホルモン／性成熟期26女性の健康女性ホルモン／更年期・老年期27女性の健康月経28女性の健康PMS、PMDD29女性の健康更年期30女性の健康乳がん31女

【8/29 Web開催】 改正「育児・介護休業法」で変わる企業実務 ：迫りくる介護問題への備え 健康経営新項目／ガイドライン - 実態把握、経営層・従業員の啓発、相談窓口の設置▼ 第三部　アドバンテッジリスクマネジメント 鈴木綱太　- 増えゆく育児・介護休業者の効率的な管理方法▼ 第四部　質問回答コーナー（事前受付分のみ）　- お聞きになりたい事がございましたら申込フォームにご記入く

現場で役立つ書籍が当たる！フォロー＆リポストキャンペーン！ 健康経営2. 産業保健マニュアル 改訂8版3. 産業保健看護学　－基礎から応用・実践まで4.キャリアアップに活かせる30のスキル 5.労働安全衛生規則6.健康診断・保健指導パーフェクトBOOK7.職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術8.健康経

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産業保健とは？目的や必要性、産業保健スタッフの役割を分かりやすく解説！ 健康経営推進を目指してみてはいかがでしょうか。 ■監修医師のご紹介 産業医　難波 克行 先生 アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関

【産業保健の勉強にお困りの方へ！】産業保健で活躍するために必要な知識まとめ 健康経営の理念、産業看護職の対象者と業務について重点的に解説しました。企業内の役職や業務フロー、健康管理のポイントなど、知っておきたい情報も盛りだくさんです。健康経営の視点から企業における産業看護職の重要性も明らかにし、企業で働く産業看護職がどのようにして、より良い環境をつくり出せるかを考える一助と