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【投票結果】産業医面談を成功させるカギは？ 産業医面談をスムーズに進めるために、最も大切だと思うのはどれでしょうか？事前の情報共有・準備？本人への面談目的の説明？プライバシーへの配慮？面談後の対応の明確化？日々現場で感じているリアルな視点を、みなさんの1票でぜひ教えてください！投票は1クリック、5秒で完了👇　※投票〆切：9月5日（金）23:5

アドバンテッジリスクマネジメントとは？～産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業～ 産業医サービス　実務経験豊富な産業医を紹介し、職場の健康課題を的確にサポートします。・保健師サービス健康経営やメンタルヘルスに精通した保健師が企業課題に柔軟に対応します。・データ一元化（アドバンテッジ ウェルビーイング DXP）　健康経営に関わるデータを統合・分析し、健康課題の改善サイクルを推進しま

リーフレット【貧血】 産業医　難波 克行 先生アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問一緒に見たい学習コンテンツのご紹介■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。両面印刷1枚程度の内容となっておりますので

産業医は衛生委員会への出席義務あり？産業保健スタッフが衛生委員会に出席するメリットと効果的な活用方法 産業医は衛生委員会の構成員にならなければなりません。ただ、委員会への出席義務までは法令には記載されていないため、産業医については、議事の概要を報告して意見をもらう事で出席の代用とする運用が行われているケースもあります。 保健師等の産業看護職についても、法令上は衛生委員会への関与は明記されていませんが

産業保健で使える無料フォーマット＆テンプレート集｜面談記録・意見書・職場巡視チェックリスト 産業医が意見書や情報提供依頼書を記載したりと、様々な書式が必要かと思います。さんぽLABでは業務ですぐにご活用いただけるフォーマット/テンプレートを各種ご用意しております。事業場で実際に活用する際には、これらのフォーマット/テンプレートをベースに加筆修正するなど、実態に応じてご活用いただいて結構です

【2025年11月21日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介さんぽLABのサイト内で”検索”ができるのはご存じでしょうか？本日は直近で検索数の多かったキーワードTOP10をご紹介します！ランキング検索ワード🥇 1位ストレスチェック🥈 2位健康診断🥉 3位安全衛生委員会4位復職支援5位感染症6位長時間

【Q&A】がんの治療と就業の両立支援｜企業・産業保健職が押さえたいポイント 産業医がいない場合 Q10. 終末期患者の就労支援 Q11. 契約社員への支援 まとめ Q1. 従業員数の多い企業が、これから両立支援を始める場合、まず何から着手すべきですか？ A. まずは相談体制の整備が第一歩です。 両立支援は、従業員本人が「相談したい」と手を挙げることから始ま

リーフレット【花粉症】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか？A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe

リーフレット【腰痛】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか？A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe