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直近1週間の投稿まとめ（10月3日～10日） 産業医求人情報】2022年10月5日時点の掲載状況 ■コンテンツ《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート１《記事コラム》・従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介 ■コミュニティ《お困りごとQ

直近1週間の投稿まとめ（11月7日～13日） 産業医求人情報】2022年11月9日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝！組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは？《動画》・第2回職場復帰支援勉強会　『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定

リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」の受け入れを開始 産業医・難波克行先生の監修のもと作成しています。「eRework」をはじめ、働く人のメンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。 リワーク施設について詳しく知りたい方は、こちらより資料請求ください👇 随時見学も受付中で

【限定公開 / 動画】産業保健職のための転職ホンネトーク～面接のポイントを解説 産業医・産業保健師の正社員・契約社員・業務委託・紹介予定派遣等、さまざまな働き方の求人情報を掲載しています。また、求人情報だけでなく産業保健に関するキャリア・転職に関するお役立ち情報もお届けしています。会員登録いただくと、希望に合った最新の求人情報がいち早くゲットできたり、会員様限定の特典がもらえた

メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説 産業医の先生に相談してみようか」と促しても鈴木さんは「いえ、自分の力が足りないだけなので。すみません。病院に行くとみんなにも心配かけるし、家族にも心配かけるし」となかなか乗り気じゃない様子です。上司としてはどのようにに対応していいかわからないという状況になってしまいました。 クイズ さて、

産業保健の「迷い」を置き去りにしない『note』始めました！ このたび、さんぽLABのnoteを開設いたしました！産業保健の現場では、「これで良いのだろうか」「どう判断するべきだろうか」と迷う場面が少なくありません。さんぽLABのnoteでは、そうした“迷い”や“判断の難しさ”を丁寧に言語化しながら、考える際の切り口や整理のヒントをお届けしてまいります。今後は

職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場（または産業医）から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を

産業保健イベントまとめ【2025年1月 さんぽカレンダー】 産業医講習会教育研修委員会 2025年第1回日本医師会認定産業医講習会主催：日本産業精神保健学会日時：1/12（日）場所：現地開催（東京都）詳細：https://smms.kktcs.co.jp/smms2/event/mafevent/6・令和６年度健康危機における保健活動推進会議主催：厚生労働省

リーフレット【貧血】 産業医　難波 克行 先生アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問一緒に見たい学習コンテンツのご紹介■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。両面印刷1枚程度の内容となっておりますので

アドバンテッジリスクマネジメントとは？～産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業～ 産業医サービス　実務経験豊富な産業医を紹介し、職場の健康課題を的確にサポートします。・保健師サービス健康経営やメンタルヘルスに精通した保健師が企業課題に柔軟に対応します。・データ一元化（アドバンテッジ ウェルビーイング DXP）　健康経営に関わるデータを統合・分析し、健康課題の改善サイクルを推進しま