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リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク&ジョブセンター」の受け入れを開始
さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(以下、当社)は、就労移行支援事業の一環として、当社初のリワーク施設となる「アドバンテッジリワーク&ジョブセンター」を開所し、受け入れを開始いたします。当社はかねてより、企業向けにオンラインリワークプログラム「eRework(イーリワ
リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク&ジョブセンター」の受け入れを開始 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(以下、当社)は、就労移行支援事業の一環として、当社初のリワーク施設となる「アドバンテッジリワーク&ジョブセンター」を開所し、受け入れを開始いたします。当社はかねてより、企業向けにオンラインリワークプログラム「eRework(イーリワ
【9/20 Web開催】製造業におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性
このような方にオススメ! ● 製造業ならではのメンタルヘルスの特徴を知りたい ● ビフォー/アフターコロナでのメンタルヘルス相談の変化を感じている ● オンラインでの復職支援に興味がある統計によると、「製造業」の日本における従業員数の割合は
【9/20 Web開催】製造業におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性 このような方にオススメ! ● 製造業ならではのメンタルヘルスの特徴を知りたい ● ビフォー/アフターコロナでのメンタルヘルス相談の変化を感じている ● オンラインでの復職支援に興味がある統計によると、「製造業」の日本における従業員数の割合は
『産業精神保健』第34巻2号にeRework®に関する特集記事が掲載されました
このたび、日本産業精神保健学会が発行する学会誌『産業精神保健』第34巻2号に、当社(アドバンテッジリスクマネジメント)の社員が分担執筆した特集記事が掲載されました。eRework®の活用実績をもとに、その有用性について検討した内容となっています。タイトル「ネット環境を利用したリワーク(eRework
『産業精神保健』第34巻2号にeRework®に関する特集記事が掲載されました このたび、日本産業精神保健学会が発行する学会誌『産業精神保健』第34巻2号に、当社(アドバンテッジリスクマネジメント)の社員が分担執筆した特集記事が掲載されました。eRework®の活用実績をもとに、その有用性について検討した内容となっています。タイトル「ネット環境を利用したリワーク(eRework