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来週の予告（8月15日～19日） 皆様、こんにちは！今週、来週はお休みの方も多いのではないでしょうか。運営事務局も8/11(木)~14(日)は夏季休暇とさせていただきます。休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。&

来週の予告（9月26日～30日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今週急に肌寒くなった地域も多いですね。季節の変わり目の風邪には気を付け、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》27（火）衛生講話資料「加熱式タバコ」28（水）記事コラム「ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介」29

9月の人気コンテンツをご紹介！！ 9月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！ 《記事コラム》第１位　リテンションマネジメントとは？離職防止に有効な取り組み事例を解説第２位　メンタルコーチングとは？メンタルトレーニングとの違いやメリットを紹介第３位　パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメント防止策

10月の人気コンテンツをご紹介！！ 10月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！ 《動画》第１位　第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート１第２位　保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 　パート1第３位　オンライン復職支援プログラム『eRework』のご紹介&nbs

【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝！組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは？ ＼ 労働組合の役員経験を持つ研修講師が解説！／組合員からの相談を受けた際の対応のポイント、傾聴力を高めるコツとは？このような方にオススメ！ ・傾聴力を高めるコツを学び、相談窓口としての機能を充実させたい  ・組合員に対するメンタルヘルスケアの対応ポイントを学びたい&nb

コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？ 行動変容を促すために必要なこと 一人一人みんな違うということを頭ではわかっていても、互いの違いがもたらす行き違いによってストレスやいざこざが起きたりということが日々の生活の中で起こっていると思います。 「伝えたかったこととは違うものが伝わった」「自分の意図とは違う意味に受け取られて誤解が生じた」「相手の何気ない一言や態度・ふる

効果的なコミュニケーションスタイルの理解と活用方法：行動変容を促すために 日常生活や職場において、コミュニケーションの行き違いから生じるストレスや摩擦は少なくありません。面談や保健指導の場で上手くいかなかったお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。このような問題を解決するためには、コミュニケーションスタイルを理解し、効果的に活用することが重要です。本記事では、コミュ

リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【前編】 コロナウイルスの影響が少しずつ収束し始めている一方、新しい働き方がスタートしたり、 元の働き方に戻すという動きが進んできていると思います。 会社によっては新入社員の方が入社され、慣れない中でマネジメントを進めていくことに 戸惑いを感じている管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。&n

①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術  パート1  ～コミュニケーションスタイルを学ぶ目的～　 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる

来週の予告（9月5日～9日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！少しずつ過ごしやすい気温になってきましたね。季節の変わり目なので体調に気を付け、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》5（月）動画「訪問型カウンセリングサービス」6（火）衛生講話資料「急性アルコール中毒」7（水）記事コラム「パワハラと