ミュートした投稿です。
来週の予告(9月26日~30日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週急に肌寒くなった地域も多いですね。季節の変わり目の風邪には気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》27(火)衛生講話資料「加熱式タバコ」28(水)記事コラム「ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介」29
来週の予告(9月26日~30日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週急に肌寒くなった地域も多いですね。季節の変わり目の風邪には気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》27(火)衛生講話資料「加熱式タバコ」28(水)記事コラム「ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介」29
【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝!組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは?
\ 労働組合の役員経験を持つ研修講師が解説!/組合員からの相談を受けた際の対応のポイント、傾聴力を高めるコツとは?このような方にオススメ! ・傾聴力を高めるコツを学び、相談窓口としての機能を充実させたい ・組合員に対するメンタルヘルスケアの対応ポイントを学びたい&nb
【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝!組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは? \ 労働組合の役員経験を持つ研修講師が解説!/組合員からの相談を受けた際の対応のポイント、傾聴力を高めるコツとは?このような方にオススメ! ・傾聴力を高めるコツを学び、相談窓口としての機能を充実させたい ・組合員に対するメンタルヘルスケアの対応ポイントを学びたい&nb
若手社員エンゲージメント向上ガイドブック
若手社員のエンゲージメント向上に向けて、管理職・若手社員双方ができることとは?★このような方にオススメ! ● 若手社員の離職が増えており、対策を検討している ● 若手社員のエンゲージメントの低下が気になる ● 若手社員の活躍を引き出すためにはどんな取り組みをすれば
若手社員エンゲージメント向上ガイドブック 若手社員のエンゲージメント向上に向けて、管理職・若手社員双方ができることとは?★このような方にオススメ! ● 若手社員の離職が増えており、対策を検討している ● 若手社員のエンゲージメントの低下が気になる ● 若手社員の活躍を引き出すためにはどんな取り組みをすれば
9月の人気コンテンツをご紹介!!
9月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《記事コラム》第1位 リテンションマネジメントとは?離職防止に有効な取り組み事例を解説第2位 メンタルコーチングとは?メンタルトレーニングとの違いやメリットを紹介第3位 パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメント防止策
9月の人気コンテンツをご紹介!! 9月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《記事コラム》第1位 リテンションマネジメントとは?離職防止に有効な取り組み事例を解説第2位 メンタルコーチングとは?メンタルトレーニングとの違いやメリットを紹介第3位 パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメント防止策
10月の人気コンテンツをご紹介!!
10月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1第2位 保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート1第3位 オンライン復職支援プログラム『eRework』のご紹介&nbs
10月の人気コンテンツをご紹介!! 10月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1第2位 保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート1第3位 オンライン復職支援プログラム『eRework』のご紹介&nbs
コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは? 行動変容を促すために必要なこと
効果的なコミュニケーションスタイルの理解と活用方法:行動変容を促すために
【導入事例 インタビュー】株式会社中電シーティーアイ
株式会社中電シーティーアイ従業員規模 1000-1999名|業種 IT・通信業|お困りごと 組織改善「行動特性を数値として把握できるEQ研修はコミュニケーション改善に向けた大きな1歩でした」管理ディビジョン 総務人事室 労務グループマネージャー田中 浩久様IT分野
【導入事例 インタビュー】株式会社中電シーティーアイ 株式会社中電シーティーアイ従業員規模 1000-1999名|業種 IT・通信業|お困りごと 組織改善「行動特性を数値として把握できるEQ研修はコミュニケーション改善に向けた大きな1歩でした」管理ディビジョン 総務人事室 労務グループマネージャー田中 浩久様IT分野
リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【前編】
コロナウイルスの影響が少しずつ収束し始めている一方、新しい働き方がスタートしたり、 元の働き方に戻すという動きが進んできていると思います。 会社によっては新入社員の方が入社され、慣れない中でマネジメントを進めていくことに 戸惑いを感じている管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。&n
リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【前編】 コロナウイルスの影響が少しずつ収束し始めている一方、新しい働き方がスタートしたり、 元の働き方に戻すという動きが進んできていると思います。 会社によっては新入社員の方が入社され、慣れない中でマネジメントを進めていくことに 戸惑いを感じている管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。&n
来週の予告(9月5日~9日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!少しずつ過ごしやすい気温になってきましたね。季節の変わり目なので体調に気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》5(月)動画「訪問型カウンセリングサービス」6(火)衛生講話資料「急性アルコール中毒」7(水)記事コラム「パワハラと
来週の予告(9月5日~9日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!少しずつ過ごしやすい気温になってきましたね。季節の変わり目なので体調に気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》5(月)動画「訪問型カウンセリングサービス」6(火)衛生講話資料「急性アルコール中毒」7(水)記事コラム「パワハラと