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人生100年時代の産業保健職のキャリア
メンタルヘルスやストレスマネジメントも重要視されています。産業保健職は、企業の特性や従業員のニーズに合わせ、カスタマイズされたアプローチにより、健康で満足感のある働き方を実現するために活動していく必要が出てきます。多様な産業保健職の役割産業保健職に求められるものも多様化しています。従来の健康診断や復
人生100年時代の産業保健職のキャリア メンタルヘルスやストレスマネジメントも重要視されています。産業保健職は、企業の特性や従業員のニーズに合わせ、カスタマイズされたアプローチにより、健康で満足感のある働き方を実現するために活動していく必要が出てきます。多様な産業保健職の役割産業保健職に求められるものも多様化しています。従来の健康診断や復
10月の人気コンテンツをご紹介!!
10月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1第2位 保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート1第3位 オンライン復職支援プログラム『eRework』のご紹介&nbs
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他社での取り組みは?休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート
メンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。しかし、現場では「情報が分散している」「担当者に依
他社での取り組みは?休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート メンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。しかし、現場では「情報が分散している」「担当者に依
みんなが注目しているコンテンツまとめ
メンタルヘルス対策、何から学んだら良いでしょうか■学習コンテンツ第1位 記事|【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 記事|【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?第3位 イベント|【8/28 Web開催】採用担当&エージェント目線で解説!人生1
みんなが注目しているコンテンツまとめ メンタルヘルス対策、何から学んだら良いでしょうか■学習コンテンツ第1位 記事|【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 記事|【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?第3位 イベント|【8/28 Web開催】採用担当&エージェント目線で解説!人生1
直近1週間の投稿まとめ(6月26日~7月2日)
メンタルヘルスに留まらない】健康経営を加速させるストレスチェックの活用方法を徹底解説■お役立ちツール《資料フォーマット》・従業員との相談・対応・面談などの記録用紙《リーフレット》・貧血■最新情報《運営からのお知らせ》・『さんぽ川柳』受賞作品発表・みんなで選ぶ!さんぽ川柳 『特別賞』投票開始さんぽLA
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産業保健イベントまとめ【2025年5月 さんぽカレンダー】
メンタルヘルス研修の設計と実践日時:5/29(木)19:00~20:30 場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/treqdlfhl7fgm0rx◆啓発週間・普及運動・17日 高血圧の日/世界高血圧デー・31日 世界禁煙デー・3
産業保健イベントまとめ【2025年5月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルス研修の設計と実践日時:5/29(木)19:00~20:30 場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/treqdlfhl7fgm0rx◆啓発週間・普及運動・17日 高血圧の日/世界高血圧デー・31日 世界禁煙デー・3
夜勤・交代勤務の健康リスクとは?企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説
メンタルヘルスのサポートが必要です。これらの対策を組み合わせて実施することで、従業員の健康を守り、職場全体の生産性向上にも繋がります。職場として、従業員の健康を最優先に考えた取り組みが求められています。 まず最も重要なのはシフトの工夫です。長時間同じ時間帯の夜勤を続けることは、上述したようにサー
夜勤・交代勤務の健康リスクとは?企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説 メンタルヘルスのサポートが必要です。これらの対策を組み合わせて実施することで、従業員の健康を守り、職場全体の生産性向上にも繋がります。職場として、従業員の健康を最優先に考えた取り組みが求められています。 まず最も重要なのはシフトの工夫です。長時間同じ時間帯の夜勤を続けることは、上述したようにサー
キャリア不安から始まるメンタル不調を予防──従業員向け「プロティアン・キャリア研修」提供開始のお知らせ
メンタルヘルスとキャリア形成が密接に結びついた相談が増えています。 産業保健スタッフとして従業員を支える皆様は、そういった”キャリア起因のメンタル不調”に遭遇することが増えているのではないでしょうか? キャリアの先が見えない不安は小さなストレスの種になりやすく、気づかないうちに睡
キャリア不安から始まるメンタル不調を予防──従業員向け「プロティアン・キャリア研修」提供開始のお知らせ メンタルヘルスとキャリア形成が密接に結びついた相談が増えています。 産業保健スタッフとして従業員を支える皆様は、そういった”キャリア起因のメンタル不調”に遭遇することが増えているのではないでしょうか? キャリアの先が見えない不安は小さなストレスの種になりやすく、気づかないうちに睡
リーフレットまとめ(カテゴリ別)
メンタルヘルス2025年人気No.1の資料です。新入社員研修から、ストレスチェック後のフォローまで、立場や年代を問わず活用しやすい内容となっています。13メンタルヘルスセルフケア 🍽️食事保健指導で欠かせない「食事」をテーマに、対象者や状況に合わせて選べる資料をご用意しています。14食事バ
リーフレットまとめ(カテゴリ別) メンタルヘルス2025年人気No.1の資料です。新入社員研修から、ストレスチェック後のフォローまで、立場や年代を問わず活用しやすい内容となっています。13メンタルヘルスセルフケア 🍽️食事保健指導で欠かせない「食事」をテーマに、対象者や状況に合わせて選べる資料をご用意しています。14食事バ
産業保健スタッフが押さえておきたい、仕事のストレスと睡眠トラブルの原因・対処法
メンタルヘルスの悪化・病気のリスクが高まる可能性05|仕事によるストレスで眠れないときの対処法・眠りやすい環境を整える・自律神経を整える・ストレスとの向き合い方を身につける・医師やカウンセラーなどに相談する06|【人事の方へ】従業員の睡眠問題を解消するサービス07|睡眠課題の改善には企業のサポートも
産業保健スタッフが押さえておきたい、仕事のストレスと睡眠トラブルの原因・対処法 メンタルヘルスの悪化・病気のリスクが高まる可能性05|仕事によるストレスで眠れないときの対処法・眠りやすい環境を整える・自律神経を整える・ストレスとの向き合い方を身につける・医師やカウンセラーなどに相談する06|【人事の方へ】従業員の睡眠問題を解消するサービス07|睡眠課題の改善には企業のサポートも