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「いいね」だけじゃ、もったいない!気持ちをワンクリックで伝えてみよう
両立支援ガイド」から、「セミナー情報」、「運営からのお知らせ」まで、幅広く使われています。「参考になった」「あとで活かしたい」という気持ちを伝えたい際にぜひ押してみてください!🥈 わかる~すべて「お困りごとQ&A」で使われています。日々の業務で感じるお困りごとは、皆さんにとっての“あるある”のようで
「いいね」だけじゃ、もったいない!気持ちをワンクリックで伝えてみよう 両立支援ガイド」から、「セミナー情報」、「運営からのお知らせ」まで、幅広く使われています。「参考になった」「あとで活かしたい」という気持ちを伝えたい際にぜひ押してみてください!🥈 わかる~すべて「お困りごとQ&A」で使われています。日々の業務で感じるお困りごとは、皆さんにとっての“あるある”のようで
【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?
両立支援につながる休業者管理」 記事「育児休業時期に寄せられるご相談とカウンセリングでの支援について」
【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは? 両立支援につながる休業者管理」 記事「育児休業時期に寄せられるご相談とカウンセリングでの支援について」
【8/19 Web開催】実演でわかる!産業保健における生成AI活用の実践ポイント ~通常業務を効率化する具体的な活用法~
両立支援、カスタマーハラスメント対策、DX支援など、法改正に伴う新たな産業保健ニーズに対応している。 執筆・監修実績 ①テレビドラマ「アンメット」(2024) ②看護師のための「ペイシェントハラスメント」予防・対応BOOK(2026) ③老老介護で知っておきたいことのすべて 幸せな介護の入門書,アス
【8/19 Web開催】実演でわかる!産業保健における生成AI活用の実践ポイント ~通常業務を効率化する具体的な活用法~ 両立支援、カスタマーハラスメント対策、DX支援など、法改正に伴う新たな産業保健ニーズに対応している。 執筆・監修実績 ①テレビドラマ「アンメット」(2024) ②看護師のための「ペイシェントハラスメント」予防・対応BOOK(2026) ③老老介護で知っておきたいことのすべて 幸せな介護の入門書,アス
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年5月】
両立支援 ― 努力義務化を踏まえ、求められる対応とは ―🥉3位記事|産業保健スタッフのための職場における熱中症防止対策FAQ📁お役立ちツールランキングコンテンツ🥇1位テンプレート|ストレスチェック後の医師面接報告書【Excel】🥈2位講話資料|飲み物の注意点🥉3位リーフレット|熱中症📢最新情報ランキ
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さんぽLABアワード発表【2026年4月】
さんぽLABアワード発表【2026年4月】 両立支援ガイド」から、「セミナー情報」、「運営からのお知らせ」まで、幅広く使われています。「参考になった」「あとで活かしたい」という気持ちを伝えたい際にぜひ押してみてください!🥈 わかる~すべて「お困りごとQ&A」で使われています。日々の業務で感じるお困りごとは、皆さんにとっての“あるある”のようで
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介
両立支援ガイド】がん🥉 3位【リーフレット】お酒との上手な付き合い方📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位【新機能】『いいね』以外に新たに9つのリアクションが新登場🥈 2位『さんぽ診断』のページをリニューアルしました!🥉 3位【投票】セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは?【新
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介 両立支援ガイド】がん🥉 3位【リーフレット】お酒との上手な付き合い方📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位【新機能】『いいね』以外に新たに9つのリアクションが新登場🥈 2位『さんぽ診断』のページをリニューアルしました!🥉 3位【投票】セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは?【新
職場での糖尿病リスクに備える方法~生活習慣改善と従業員サポートのヒント~
両立支援 糖尿病を抱える従業員が安心して働き続けるためには、治療と仕事の両立支援が重要です。例えば、職場で血糖測定やインスリン注射を行いにくい環境では、治療が不十分となり、症状悪化や業務への支障を招く恐れがあります。 職場環境の整備や勤務上の配慮など、事業者が従業員の申し出や、産業医の意見を踏
職場での糖尿病リスクに備える方法~生活習慣改善と従業員サポートのヒント~ 両立支援 糖尿病を抱える従業員が安心して働き続けるためには、治療と仕事の両立支援が重要です。例えば、職場で血糖測定やインスリン注射を行いにくい環境では、治療が不十分となり、症状悪化や業務への支障を招く恐れがあります。 職場環境の整備や勤務上の配慮など、事業者が従業員の申し出や、産業医の意見を踏
【2024年度】さんぽLABウェビナー年間予定
両立支援営業部 復職支援を成功に導く!リワークプログラム▶終了しました。12月10日(火)・菅野 良介 先生 産業医産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学 非常勤助教困難事例に学ぶ!健康診断の事後措置の実践▶終了しました1月29日(水)・上谷 実礼 先生 産業医ヒューマンハピネ
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体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~
これからの時代に専門職に求められることは、職場を改善できることであり、人を支援できることです。前者は、ストレスチェックを用いて組織改善へと誘導できる能力であり、後者は、個人のストレスコーピングを支援できる能力と言えます。どちらも課題解決型のアプローチです。 こうした背景を踏まえ、本記事では、2
体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~ これからの時代に専門職に求められることは、職場を改善できることであり、人を支援できることです。前者は、ストレスチェックを用いて組織改善へと誘導できる能力であり、後者は、個人のストレスコーピングを支援できる能力と言えます。どちらも課題解決型のアプローチです。 こうした背景を踏まえ、本記事では、2
今後強化したい産業保健スキルは?|これからの産業保健人材に求められる力【産業保健スタッフの投票結果から】
両立支援など、新しい取り組みへの関心も高まっています。 制度改正やガイドラインの更新に対応するため、継続的な情報収集が重要になっていると考えられます。 対応のヒント 労働安全衛生法や厚生労働省のガイドライン改正情報を定期的に確認し、自社の運用に影響がないか確認する 法改正や健康経営、両立支援
今後強化したい産業保健スキルは?|これからの産業保健人材に求められる力【産業保健スタッフの投票結果から】 両立支援など、新しい取り組みへの関心も高まっています。 制度改正やガイドラインの更新に対応するため、継続的な情報収集が重要になっていると考えられます。 対応のヒント 労働安全衛生法や厚生労働省のガイドライン改正情報を定期的に確認し、自社の運用に影響がないか確認する 法改正や健康経営、両立支援