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産業医面談を実施し、意見書を人事部長へ提出しています。 今回、アドバンテッジ様の帳票をみて、弊社のタイトルは「海外派遣労働者の健康診断報告書」なのですが、「意見書」が良いな、と思ったので、産業医とも相談して、今の帳票を見直そうと思いました。また、注意点、目的、なども再認識でき、従業員への通知文も見直

資料のご要望をお聞かせください！【講話資料・フォーマット/テンプレート・リーフレット】 産業医意見書、受診勧奨などのWordフォーマットやExcelテンプレートをダウンロードいただけます。▼フォーマット/テンプレートのページはこちら▼▼フォーマット/テンプレートに関するご意見はこちら▼リーフレット保健指導や健康だよりに活用できる資料です。PDF形式で無料ダウンロードいただけます。▼リー

リーフレット「受動喫煙」をリニューアルしました✨ 産業医アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は、全40種類以上ご用意しています。いずれも両面印刷1枚程度の内容となっており、面談時の説明資料や従業員への配布資料など、目的に合わせて自由にご活用いただけ

産業医等がみて、 本人に気づいて頂けると体調不調、再発予防に繋がる要素と思われることについて、 本人からの主観情報だけではなく、客観情報を事業場外資源へ共有させて頂いた上で、 主治医等から診たてや助言を得ることができれば、 体調不調、再発予防のための産業医意見がより得られやすくなると感じています。

直近1週間の投稿まとめ（10月11日～16日） 産業医：1件※【看護職求人情報】2022年10月12日時点の掲載状況 ■コンテンツ《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート２《記事コラム》・衛生委員会をわかりやすく解説！構成メンバー、議事の流れ、月別テーマ紹介《講話資料》・歯の健康&nbs

メンタルヘルス不調の回復のプロセスとは。復職後の再発を防ぐために 産業医/労働衛生コンサルタント）アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調

直近1週間の投稿まとめ（2月6日～12日） 産業医の役割産業保健師が主人公のマンガやドラマってないですか？withコロナ時代の救命処置メンタル疾患の方の就業制限について入職後に発達障害と診断された社員について主体的に衛生委員会に参加したもらう方法肥満外来について質問です《ナレッジ共有》【米国肥満学会】生活改善プログラムでは職場の雰囲気を変える

【投稿まとめ】 11月6日〜11月12日の更新情報 産業医面談の成功例・失敗例｜上谷実礼（産業医・公認心理師）《ガイドブック》・離職防止につながるパルスサーベイ活用■最新情報《運営からのお知らせ》・『社員研修プログラム』の紹介ページをリニューアルしました・【2025年11月7日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・さんぽLABとは？～産業保健専門職

長時間労働・過労死を防ぐために今すべきこと｜面接指導・法令対応をわかりやすく解説

【投稿まとめ】 9月4日〜9月10日の更新情報 産業医が語る復職支援トラブル回避術《記事》・【人事向け】治療と就労の両立をさせるために必要な職場環境整備と外部資源の活用法【さんぽJOB】・健康経営に関する社内の温度感は？産業保健スタッフの投票結果から・「やりたいことがわからない」ときに読むキャリアのヒント：悩みを整理し納得解を見つける方法・【事例