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【投稿まとめ】 5月29日〜6月4日の更新情報 産業医の業務・熱中症予防管理者について■学習コンテンツ《記事》・30〜40代産業医・産業保健師が知るべき「なんとなく不安」の正体と向き合い方・支援者として成長したいあなたへ｜メンタルヘルス面談に役立つ5つの基本スキルを解説・「うつ」による離職を防ぐには？介護・産後・若手社員・管理職の事例から学ぶ企業

職場復帰支援のケースのアセスメント 産業医/労働衛生コンサルタント）アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調

【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報 産業医・産業保健師のキャリアのモヤモヤを感じたときのおすすめ書籍10選 ・アドラー心理学に学ぶ保健指導のコツ：信頼関係を築く「勇気づけ」の技法とは？ ｜上谷実礼（産業医・公認心理師）・ラインケアとは？職場のメンタルヘルス対策に必要な理由や取組方法を解説・成長実感が持てない30?40代に贈る

【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？ 産業医、衛生管理者、人事労務担当者、上司などと連携し、必要な範囲での情報共有を行うことも重要です。 健康情報取扱規程について法令をもとに自社の状態をチェックしたい方はこちら👇 4.労働衛生週間をきっかけに、社内で取り組みを強化した事例 労働衛生週間を機に、日頃の職場の取り組みを見直

合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ 産業医の視点からわかりやすくご紹介します。＜一緒に見たいコンテンツ＞講師：江口尚先生のご紹介鹿児島県出身。2001年産業医科大学卒業後、福岡徳洲会病院で臨床研修。臨床研修修了後、一般財団法人京都工場保健会、エクソンモービル有限会社、京セラ株式会社滋賀蒲生工場で専属産業医として勤務後、2013年から北

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 注目コンテンツをランキング形式で発表！9月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜＜至急＞脳梗塞再発社員の就業継続について相談第２位　Q&A｜休養室の運用について教えてください第３位　Q&A｜睡眠障害の受診勧奨への拒否感について■学習コンテン

【投稿まとめ】 6月4日〜6月10日の更新情報 産業医への共有方法・健康診断結果の分析方法・内容・困った産業医への対処法について・サングラスの着用について・長時間勤務者の産業医面談について・労災認定の基準《人事からの相談Q&A》・健診結果の項目が不足したため、就業判定ができなかった従業員についての対応■学習コンテンツ《セミナー》・【6/2

さんぽLABアワード発表【2025年9月】 産業医） さん３位　たん さん、ぴよ さん   皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「pin」さん、「たっくん」さんには、100ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくだ

直近1週間の投稿まとめ（7月25日～7月31日） 産業医：1件・看護職：4件 ■コンテンツ《記事コラム》・今の時代に求められる「メンタルタフネス」とは？ ～ストレスに強くエンゲージメントの高い人材を育てる《講話資料》・アンガーマネジメント・健康を守る運動と食事 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・コロナの体調報告の方法 

来週の予告（1月16日～20日） 産業医に聞く！産業保健のこれからを考える②」19（木）イベントレポート「生活記録表を用いた判断」お楽しみに！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます