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直近の投稿まとめ(8月7日~20日)
復職支援プログラム「eRework」■求人情報・看護職:4件※2023年8月12日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令/旬ネタ》・令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介!・【いいね選手権 結果発表】
直近の投稿まとめ(8月7日~20日) 復職支援プログラム「eRework」■求人情報・看護職:4件※2023年8月12日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令/旬ネタ》・令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介!・【いいね選手権 結果発表】
人生100年時代の産業保健職のキャリア
人生100年時代の産業保健職のキャリア 復職支援だけでなく、メンタルヘルスケアやワークライフバランスのサポートなど、より包括的なアプローチが求められています。また、クライアントとのコミュニケーション能力やリーダーシップスキルも重要とされています。いきいきと働く産業保健職の大切さ多様なニーズに対応し、企業と従業員の健康をサポートする産業保健
直近の投稿まとめ(8月7日~16日)
復職支援プログラム「eRework」■求人情報・看護職:3件※2023年8月12日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令/旬ネタ》・令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介!・【いいね選手権 結果発表】
直近の投稿まとめ(8月7日~16日) 復職支援プログラム「eRework」■求人情報・看護職:3件※2023年8月12日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令/旬ネタ》・令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介!・【いいね選手権 結果発表】
令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要
復職可否の判断」(26.6%)、「病状の悪化や再発防止の対策」(25.5%)なども上位にあがった。 3. 仕事や職業生活における不安やストレスに関する事項〇強いストレス現在の仕事や職業生活に関することで、強い不安、悩み、ストレス(以下「ストレス」という)となっていると感じる事柄がある労働者
令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要 復職可否の判断」(26.6%)、「病状の悪化や再発防止の対策」(25.5%)なども上位にあがった。 3. 仕事や職業生活における不安やストレスに関する事項〇強いストレス現在の仕事や職業生活に関することで、強い不安、悩み、ストレス(以下「ストレス」という)となっていると感じる事柄がある労働者
直近1週間の投稿まとめ(7月31日~8月6日)
復職支援:在宅勤務での復職の可否判定■学習コンテンツ《動画》・安全衛生管理を知ろう《記事》・コロナ禍におけるテレワークと働く人々の精神的健康 ~ワークライフバランスの観点から~■お役立ちツール《講話資料》・採用面接の注意点■求人情報・産業医:2件・看護職:1件■最新情報《法令/旬ネタ》・健康経営優良
直近1週間の投稿まとめ(7月31日~8月6日) 復職支援:在宅勤務での復職の可否判定■学習コンテンツ《動画》・安全衛生管理を知ろう《記事》・コロナ禍におけるテレワークと働く人々の精神的健康 ~ワークライフバランスの観点から~■お役立ちツール《講話資料》・採用面接の注意点■求人情報・産業医:2件・看護職:1件■最新情報《法令/旬ネタ》・健康経営優良
ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました!
復職の両立を実現するシステムです。自動化されたスケジュール作成による業務効率化や、休業者との繋がりを保つコミュニケーションツール、復職後の両立支援など、休業者と企業双方に配慮してシステムが設計されています。休業者へのこまめな対応を可能にし、企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されま
ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました! 復職の両立を実現するシステムです。自動化されたスケジュール作成による業務効率化や、休業者との繋がりを保つコミュニケーションツール、復職後の両立支援など、休業者と企業双方に配慮してシステムが設計されています。休業者へのこまめな対応を可能にし、企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されま
直近1週間の投稿まとめ(7月10日~17日)
復職支援■学習コンテンツ《イベント》・【7/24web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?《動画》・産業保健の概要を学ぶ【さんぽラーニング】・パルスサーベイを活用した『研修効果測定』のポイント■お役立ちツール《リーフレット》・受動喫煙■求人情報※2023年7月12
直近1週間の投稿まとめ(7月10日~17日) 復職支援■学習コンテンツ《イベント》・【7/24web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?《動画》・産業保健の概要を学ぶ【さんぽラーニング】・パルスサーベイを活用した『研修効果測定』のポイント■お役立ちツール《リーフレット》・受動喫煙■求人情報※2023年7月12
【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?
【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは? 復職後のエンゲージメント向上につながります。そこで今回は、日本最大級の育休&共働きコミュニティを運営されている育休&共働きコミュニティikumado代表 千木良直子様にご登壇いただき、「育児との両立」に疲れてキャリアチャレンジを躊躇する女性をどのように支援していくのかなど、「産育休」者へのキャリア形
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました!
復職支援クラウドシステムアドバンテッジ ハーモニーヘルスリテラシーの向上施策オンライン健康セミナー健診予約・結果管理システムアドバンテッジ ヘルスケア睡眠問題解消アプリアドバンテッジ スリープストレスチェックから始める組織改善アドバンテッジ タフネス特定保健指導プログラムアドバンテッジ スマートライ
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました! 復職支援クラウドシステムアドバンテッジ ハーモニーヘルスリテラシーの向上施策オンライン健康セミナー健診予約・結果管理システムアドバンテッジ ヘルスケア睡眠問題解消アプリアドバンテッジ スリープストレスチェックから始める組織改善アドバンテッジ タフネス特定保健指導プログラムアドバンテッジ スマートライ
直近1週間の投稿まとめ(6月12日~18日)
復職支援の「困った」を考える~・【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー《動画》・事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】《記事》・啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール■お役立ちツール《資料フォーマット》・海外赴任時の健康管理の確認事項《リーフレ
直近1週間の投稿まとめ(6月12日~18日) 復職支援の「困った」を考える~・【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー《動画》・事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】《記事》・啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール■お役立ちツール《資料フォーマット》・海外赴任時の健康管理の確認事項《リーフレ