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4S活動とは。目的と効果について解説【産業医/衛生管理者の職場巡視チェックリスト付き】
産業医および衛生管理者の職場 巡視は労働安全衛生法に規定されており、職場巡視は4Sの達成状況の確認にも活用できる活動です。本資料では4S活動と活動状況をチェックする、職場巡視について説明しております。4S活動のさらなる改善を目指していきましょう。従業員の皆様への情報提供にご活用いただけますと幸いで
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産業医6位健康経営7位睡眠8位ハラスメント9位復職支援10位労働時間さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇
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【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践
【6/17 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策(録画配信)
産業医として10社以上を担当する医師・平野翔大先生が登壇し、現場の視点でリアルな課題に切り込みます。産業保健スタッフへのおすすめポイント!・拠点独立型の産業保健体制が抱えるリスクとは?・メンタル不調者対応の“後手対応”を防ぐために必要な仕組みとは?・本社と現場の連携がうまくいかない理由と改善のヒント
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過重労働対策~事業所に求められる取り組み、疲労の蓄積が心身に与える影響について解説
産業保健活動のための効果的な多職種連携とは?ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチ
②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】
産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社 統括産業医 2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業
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④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】
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直近1週間の投稿まとめ(6月5日~11日)
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ラインケア研修の工夫と実際―産業医として現場で感じること―|大林 知華子(産業医、精神科専門医・指導医、労働衛生コンサルタント)