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アドバンテッジリスクマネジメントとは？～産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業～ アドバンテッジリスクマネジメント（ARM）とは企業の産業保健支援・復職支援してウェルビーイング経営や健康経営推進を総合的にサポートするヘルスケアソリューション企業です。私たちは「企業に未来基準の元気を！」を掲げ、働く人々のウェルビーイング企業の持続的成長を支えるパートナーとして活動しております。会社

産業医面談がうまくいくために最も重要なことは？産業保健スタッフの投票結果から はじめに産業医面談は、従業員の健康管理や就業上の配慮を進めるうえで重要な役割を担っています。しかし、「面談が形骸化してしまう」「従業員が本音を話してくれない」など、現場では課題も少なくありません。そこで、さんぽLABでは産業保健スタッフを対象に「産業医面談がうまくいくために最も重要だと思うことは？」

【ウェビナー質問へ講師が回答】裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術

メンタルの治療と仕事を両立させるためには

労災と私傷病で休職制度はどう違う？産業保健スタッフが現場で困らないための基礎知識

【5/15 Web開催】【改正・育児介護休業法対応】人事業務の効率運用を目指す、HARMONYサービス説明会 現場でも知っておきたい！「育児・介護と仕事の両立支援」の今とこれからこんな方にオススメ◇育児介護休業法改正への対応に課題を感じている方 ◇今後の休業者増加に備えて、管理業務の見直しを検討されている方 ◇育児・介護と仕事の両立支援の仕組み作りを検討されている方 ◇「HAR

スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ 　～東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入～ さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京ガス社に対し、休業者管理支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY（アドバンテッジ ハーモニー）」を提供することをお知らせいたします。「ADVANTAGE HARMONY」は、メンタル・フィジカルの傷病、育児・介

【従業員むけ】アドバンテッジリワーク＆ジョブセンターのnoteを開設しました✍ 従業員の「復職準備」「リワーク」への理解を深める情報提供先として、アドバンテッジリワーク＆ジョブセンターが運営する note を開設しました✨休職者にリワークを勧めにくい…といったお声を時々うかがいます。そこで、人事や企業向けではなく、休職中ご本人を主な読者として、・復職準備の考え方・リワークで何を

来週の予告（10月3日～7日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今週は産業衛生学会全国協議会が開催されていますね。さんぽLABも明日までブース出展しています！現地参加の方は是非お立ち寄りください！ 《来週のコンテンツ予告》4（火）動画「第1回職場復帰支援の勉強会『職場復帰支援の全体の流れ』 パート１」5（水）記事コラム

【10/20 Web開催】第2回職場復帰支援の勉強会　お申込み受付開始しました。 【大好評につき申込期限延長！！】　全3回に渡る職場復帰支援の勉強会第2回目は『職場復帰支援の全体の流れと前回の復習』です！！ 10月20日（木）の19時より3か月連続企画の第2回目『職場復帰支援の全体の流れ』の勉強会を開催いたします。今回は復職判定から復職後のフォローアップまでの内容となっ