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ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました!
健康経営を推進されています。その結果、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」における「ホワイト500」にも6年連続で認定されています。導入にあたり、ロームより以下の点を評価いただきました。 ■ロームにおける評価ポイント1.課題把握の効率化にもつながるサーベイの一本化これまで複数の部署が各自
ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました! 健康経営を推進されています。その結果、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」における「ホワイト500」にも6年連続で認定されています。導入にあたり、ロームより以下の点を評価いただきました。 ■ロームにおける評価ポイント1.課題把握の効率化にもつながるサーベイの一本化これまで複数の部署が各自
産業医・産業保健師のキャリアのモヤモヤを感じたときのおすすめ書籍10選
健康経営に関する専門性を深めていきたい方向け 4.まとめ 1.産業保健分野の経験が浅く、漠然とした不安を抱える方向け 産業保健の現場に足を踏み入れたばかりの頃は、業務の全体像や自身の役割が見えづらく、漠然とした不安を感じやすいものです。そんなときには、基礎を固め、自身のキャリアの軸を見つ
産業医・産業保健師のキャリアのモヤモヤを感じたときのおすすめ書籍10選 健康経営に関する専門性を深めていきたい方向け 4.まとめ 1.産業保健分野の経験が浅く、漠然とした不安を抱える方向け 産業保健の現場に足を踏み入れたばかりの頃は、業務の全体像や自身の役割が見えづらく、漠然とした不安を感じやすいものです。そんなときには、基礎を固め、自身のキャリアの軸を見つ
来週の予告(1月23日~27日)
健康経営データ活用セミナー』を開催いたします!申し込みがまだの方は是非お申し込みください! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っ
来週の予告(1月23日~27日) 健康経営データ活用セミナー』を開催いたします!申し込みがまだの方は是非お申し込みください! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っ
リーフレット「受動喫煙」をリニューアルしました✨
健康経営事業本部 顧問さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は、全40種類以上ご用意しています。いずれも両面印刷1枚程度の内容となっており、面談時の説明資料や従業員への配布資料など、目的に合わせて自由にご活用いただけます。
リーフレット「受動喫煙」をリニューアルしました✨ 健康経営事業本部 顧問さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は、全40種類以上ご用意しています。いずれも両面印刷1枚程度の内容となっており、面談時の説明資料や従業員への配布資料など、目的に合わせて自由にご活用いただけます。
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)
健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い) 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
1~3年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~
健康経営アドバイザー・ケアマネージャー・両立支援コーディネータ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種 ■ 今後とりたい資格 健康経営エキスパートアドバイザー・衛生管理者 ■ 自分の強み いつでも平等でいる事。 ■ 今後やりたいこと 復職を持ちたい。 ②匿名さん ■ 仕事に就いたきっかけ 臨床
1~3年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~ 健康経営アドバイザー・ケアマネージャー・両立支援コーディネータ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種 ■ 今後とりたい資格 健康経営エキスパートアドバイザー・衛生管理者 ■ 自分の強み いつでも平等でいる事。 ■ 今後やりたいこと 復職を持ちたい。 ②匿名さん ■ 仕事に就いたきっかけ 臨床
直近1週間の投稿まとめ(9月11日~18日)
健康経営戦略マップの作り方と活用の仕方を徹底解説~戦略マップで意義あるPDCAを回そう~・分析って必要?産業保健の現場で「データ分析」を勧める3つの理由・産業保健活動でデータ分析をはじめるのに役立つ5つのヒント・安全衛生管理体制【さんぽラーニング】・健康投資管理会計とは?ガイドラインに基づいた作成方
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先週の投稿をまとめました!(4月3日~4月9日)
健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~《動画》・③メンタルヘルスサポートに必要な面談スキル~リフレーミング・バウンダリー~・④すべての悩みは対人関係の悩み~ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート~《記事》・キャリアアップのための自己分析 ~産業保健スタッフの成長ステッ
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最新投稿まとめ(7月8~15日)
健康経営の分析と効果検証・【ウェビナー】採用担当&エージェント目線で解説!人生100年時代の産業保健職のキャリア《動画》・健康経営のお悩みをノックアウト!アドバンテッジの担当社員が皆様の質問に回答!《記事》・在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法・メンタルヘルス不調者への支援~面談対応の
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直近1週間の投稿まとめ(7月18日~23日)
健康経営優良法人2024対策セミナー《記事》・【健康経営銘柄2023】評価基準まとめ! 選定企業の事例も紹介■お役立ちツール《講話資料》・スメルハラスメント《資料フォーマット》・長時間労働者への面接指導各種フォーマット [更新]■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■最新情報《運営からのお知らせ》・
直近1週間の投稿まとめ(7月18日~23日) 健康経営優良法人2024対策セミナー《記事》・【健康経営銘柄2023】評価基準まとめ! 選定企業の事例も紹介■お役立ちツール《講話資料》・スメルハラスメント《資料フォーマット》・長時間労働者への面接指導各種フォーマット [更新]■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■最新情報《運営からのお知らせ》・