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産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から 健康診断　8%・その他　3%各項目別の傾向と取り組みのポイント面談・保健指導スキル（34%）最も多くの票を集めたのは「面談・保健指導スキル」でした。従業員と信頼関係を築き、従業員自身の気づきや意欲を行動変容につなげていくためには、面談の進め方や保健指導のスキルが必要です。学習の例・傾聴スキルやアセス

Excelレベル0から始める ～XLOOKUPを活用しよう！～ 健康診断のデータ集計や名簿の作成、事後措置対象者の抽出など様々な場面でデータ処理の必要が発生します。今回ご紹介するXLOOKUP関数が使えるとワンランク上の集計情報の処理が可能になります。XLOOKUPってそもそも何かわからない、VLOOKUPとどう違うの？といった部分からも説明してしておりますので

健診結果データ活用ガイドブック 健康診断の結果データです。健康診断データには、健康経営を効果的に推進するための重要な示唆が多く含まれていることをご存知でしょうか。本資料では、健診結果データの活用方法を中心に、産業保健スタッフが健康経営を効果的に推進するためのポイントをご紹介します。【CONTENTS】◆PDFファイル／８ページ１｜

最新投稿まとめ（7月29日～8月4日） 健康診断業務を効率化する。デジタル化による情報管理や外部委託の活用について紹介・開業のメリット・デメリット～フリーランス保健師という選択肢～・健康診断の事後措置～法定根拠や就業区分、具体的な対応のポイントについて紹介・【初級編】見た目で差をつける！パワポのデザインのコツとは？・セカンドハラスメントと

データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 健康診断データ、ストレスチェック結果、休職・復職者の記録など、活用可能なデータが多く存在します。しかし、データの効果的な活用につながらないという課題が多く聞かれます。今回は、「データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じる事は何か」について現場の声を集めました。結果をもとに、“データ分析

産業保健スタッフ必見！すぐに使える実務フォーマット＆テンプレート集【無料ダウンロードあり】 健康診断後の受診勧奨（Word形式）保健指導面談記録表（Word形式）定期健康診断における保健指導記録表（Word形式）産業医巡視職場巡視チェックリスト（Excel形式）職場巡視報告書（Word形式）過重労働下記フォーマット/テンプレートはこちらへ労働時間等に関するチェックリスト（Word形式）疲労

職場で増えている従業員からの相談内容とは？産業保健スタッフの投票結果から 健康診断結果　16％ハラスメント　12％育児・介護と仕事の両立　2％その他　2％特に増えていない　14％各項目別の傾向と取り組みのポイントメンタル不調（53％）過半数を占めたのはメンタル不調に関する相談です。長時間労働、働き方の多様化、人間関係のストレスなどが背景にあり、心身の不調を訴える従業員は年

みんなが注目しているコンテンツまとめ 健康診断第３位　講話資料｜花粉症 2024年版 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非

【投稿まとめ】 11月13日〜11月19日の更新情報 健康診断の聴力検査について■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2025年12月 さんぽカレンダー】《動画》・効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防《記事》・産業保健師の働き方完全ガイド｜正社員・派遣・業務委託の選び方 【さんぽJOB】・現場で最も課題となっているハラスメントは

すぐ使える講話資料まとめ｜テーマ別に探せます 健康診断の目的～就業判定とは～5労働安全職場の災害対策🚑緊急時の対応緊急時に求められる基本的な対応や役割を整理し、職場内で認識を共有しやすい内容です。特に、「応急処置」に関するテーマがよく取り上げられています。1緊急時対応緊急時の対応2緊急時対応基本的救命処置とAED3緊急時対応応急処置📅季節のテー