「うつ」による離職を防ぐには？介護・産後・若手社員・管理職の事例から学ぶ企業の支援策4選【産業保健スタッフ向け】

【投稿まとめ】 5月22日〜5月28日の更新情報 復職した社員の出社促進について■学習コンテンツ《セミナー》・【6/20 Web開催】低価格で業務効率化を実現！「”わかりやすく、使いやすい"健康管理システム・アドバンテッジスマートケア」説明会・【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術《記事》・30〜40代産業医・産

両立支援につながる休業者管理 復職に際して判断材料の少なさに困っている★休業者が多く、タスクやスケジュールの把握が困難両立支援につながる休業者管理～ニューノーマル時代に求められる対応とは～近年、「ニューノーマル」という言葉が広がり、非対面営業や在宅勤務といった新しい働き方が職場に定着しつつあります。これに伴い、産業保健スタッフは

【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術 復職支援の対応に不安や迷いを感じている✔ トラブルや訴訟につながるリスクを知りたい✔ 裁判事例をもとに、実務に活かせるポイントを知りたい復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか？「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとからトラブルにならないか…」そんな不安を抱える産業保健職の方は少

【6/17 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策（録画配信） 復職対応の勘所産業保健スタッフの皆さまにとって、「メンタル不調」や「休職・復職対応」に関する対応は、日常的に向き合うテーマのひとつではないでしょうか。今回ご紹介するのは、実際に起きた産業保健トラブルの事例を通じて、その背景や対応策、未然防止のポイントを学べるセミナーです（録画配信形式）。産業医として

先週の投稿をまとめました！（5月8日～5月14日） 復職支援とは？《記事》・管理職のメンタルが危ない！うつの兆候と企業が取るべき対策とは？・20代・30代の若手社員がうつになりやすい理由と対策を徹底解説【企業向け】■お役立ちツール《両立支援ガイド》・【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド・【疾患別】治療と仕事の両立支援ガイド　～ てんかん ～■最新

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産業保健イベントまとめ【2025年6月 さんぽカレンダー】 復職支援トラブル回避術日時：6/26（木）19:00～20:30場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/wgtkuzgm2un8yk6a◆啓発週間・普及運動・1日～30日　外国人雇用啓発月間・8日～14日　危険物安全週間・23日～29日　

20代・30代の若手社員がうつになりやすい理由と対策を徹底解説【企業向け】

【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド