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職場復帰支援のケースのアセスメント

職場復帰支援について、実際の事例は複雑で、それぞれに個別性が高いものです。病院の受診だけで解決しない問題をどうするか、プライベートの問題にどう対応するか、パーソナリティー障害や発達障害に関連する問題にどう対応するか、いろいろな問題に直面します。

そんなときに役立つのがケースの「アセスメント」のスキルです。ケース対応を通じて得た情報から、問題点ごとに状況を整理し、今後の対応方針や行動計画を適切に作成することができると、職場の問題解決につながります。

今回はケースのアセスメントについて、皆様の参考になる動画を2本ご紹介します。


①ケースのアセスメント


CONTENTS

・はじめに
・Aの書き方
・アセスメントに記載する内容
・アセスメントの記載方法
・Aの書き方のポイント
・アセスメントの記入例
・書籍の紹介
・おわりに

 


②問題点の整理と対応計画の作成


CONTENTS

・はじめに
・問題点リストとは
・問題点リストの書き方のポイント
・対応計画の書き方
・対応計画の書き方のポイント
・今回のまとめ
・書籍の紹介
 


情報提供:難波 克行 先生(産業医/労働衛生コンサルタント)

アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問​
アズビル株式会社 統括産業医​

メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​
YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​

代表書籍​
『職場のメンタルヘルス入門』​
『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​
『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』​


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