衛生委員会は、労働災害防止と職場の安全衛生を効果的に推進するために設置が義務付けられている重要な組織です。本記事では、衛生委員会の設置義務や安全委員会との違い、具体的なメンバー構成や会議の進め方、さらに季節ごとに実践すべきテーマ例まで詳しく解説します。健康経営の一環として、働きやすい職場づくりを目指す企業担当者の方必見の内容です。

CONTENTS

　1. 目的と設置義務
　2.衛生委員会と安全委員会の違い
　3.委員会の構成メンバーと役割
　4.衛生委員会の進め方
　5.テーマの決め方と月別テーマ例
　6.まとめ

目的と設置義務

衛生委員会は、企業内で労使が共同して労働災害防止に取り組むための組織です。労働者50人以上の事業場に設置が義務付けられており、月1回以上の開催と報告が法律で定められています。50人未満の事業場では設置義務はありませんが、推奨されています。

衛生委員会と安全委員会の違い

衛生委員会は職場の衛生や安全に関する幅広い議題を扱いますが、これに類似した安全委員会は労働者の安全対策に特化しています。安全委員会の設置義務は業種により異なり、両方をセットで「安全衛生委員会」と呼ぶこともあります。

委員会の構成メンバーと役割

委員会は「議長」「産業医や産業保健師」「衛生管理者」「労働者」で構成されます。議長は中立的な立場で各メンバーの意見をまとめる役割を担います。産業医や産業保健師は専門的なアドバイスを提供し、衛生管理者は衛生法に基づいた資格を有する人物が担当します。労働者側からのメンバーも加わり、さまざまな視点から議題を議論します。

衛生委員会の進め方

毎月の会議では、前回の議題の振り返りや産業医の報告、今月のテーマ審議などが行われます。議事録は3年間保管し、従業員に周知する必要があります。社内掲示板、メール、イントラネットなどでの周知が一般的です。

テーマの決め方と月別テーマ例

企業の特性や季節に応じたテーマが選ばれます。例えば、4月は「安全衛生教育」、6月は「食中毒対策」、12月は「交通事故防止」などです。従業員アンケートを通じてテーマを決めるのも有効です。

まとめ

「健康経営」を促進するために、衛生委員会の運営は重要です。適切なテーマ設定と運営を行い、働きやすい職場環境を整えましょう。

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出典

アドバンテッジJOURNAL
衛生委員会をわかりやすく解説！構成メンバー、議事の流れ、月別テーマ紹介

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