直近1週間の投稿まとめ（11月14日～20日）2022年11月14日（月）～20日（日）の投稿について振り返り  先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。  ■求人情報 【看護職求人情報】2022年11月16日時点の掲載状況   ■コンテンツ 《セミナー》・

【12/8 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上育児・介護休業法改正で今後益々注目される従業員のワーク・ライフ・バランスの課題従業員のワーク・エンゲイジメントを向上させる上で、ワーク・ライフ・バランスの課題への対応がいかに重要であるか、第一線の専門家が分かりやすく解説します！育児・介護休業法の改正を受けて、企業には男性の育児休業の取得促進や、従業

来週の予告（11月14日～18日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》15（火）動画「第2回職場復帰支援勉強会　『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』　パ

従業員の【エンゲージメント】総まとめ！～意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説～コロナ禍を経て、現代社会では多種多様なワークライフバランスを実現する働き方が形成されつつあります。仕事と私生活のバランスを設計し、フレックスに働ける環境を求める人は増えており、今後も就職・転職活動などの企業選択において重視される点になるでしょう。 また、企業経営において「人材」を資本として捉えるこ

来週の予告（10月31日～11月4日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！かなり気温が下がり、寒い日が続きますね。体調には気を付けて、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》1（火）動画「第2回 職場復帰支援の勉強会『生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』　パート１」2（水）

リテンションマネジメントとは？離職防止に有効な取り組み事例を解説少子高齢化による労働者人口の減少は、企業の人材確保をより困難にしています。今後ますます採用活動は苦戦することが考えられるでしょう。 さらに、近年はせっかく採用した社員がさまざまな理由で定着せず、離職してしまう人材流出が課題となっています。 新卒・中途採用に関わらず社員の離職防止としてリテンション

来週の予告（9月12日～16日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！週末はしっかりとリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》13（火）衛生講話資料「減塩治療と低炭水化物食について」14（水）記事コラム「リテンションマネジメントとは？離職防止に有効な取り組み事例を解説」15（木）動画「保健

直近1週間の投稿まとめ（8月29日～9月4日）2022年8月29日（月）～9月4日（日）の投稿について振り返り  先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。  ■求人情報 ・看護職：1件   ■コンテンツ 《記事コラム》・風通しの良い職場づくりとは？企業ができ

風通しの良い職場づくりとは？企業ができる5つの施策を解説風通しの良い職場とは、従業員同士のコミュニケーションが取りやすく快適に働ける職場を指します。とても理想的ですが、実際にこのような職場を実現するためにはどうすれば良いのかわからないという人もいるでしょう。そこで本記事では、風通しの良い職場づくりのために企業ができる施策や、風通しの良い職場のメリットなど

直近1週間の投稿まとめ（8月22日～28日）2022年8月22日（月）～28日（日）の投稿について振り返り  先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。   ■コンテンツ 《記事コラム》・従業員のバーンアウト（燃え尽き症候群）。企業側の対応や予防のためにできること《講